花公司建立劳动关系，对双方某合法权益，均应予以保护。东洋之花公司经南通市劳动和社会保障局批准实行不定时工作制。李某主张自己工作地点在北京，东洋之花 之花公司提交的2008年1月22日、2008年12月30日南通市劳动和社会保障局作出的《关于许可企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复》不违反《 ...

元：[（398元/盒-60元/盒）×145.62盒-6965元]×8个月。为维护自己的合法权益，原告请求法院判令两被告恢复原告名誉，消除影响，赔礼道歉；两被告连带 通知，主要是称原告经营的产品从其它非正规渠道调来，不是正品，质量无保障，原告被公司开除等有关商业经营方面的内容，并无宣扬其隐私、丑化其人某 ...

，也对XX小区正常的物业管理活动产生了极为不利的影响，为维护我公司自身的合法权益和XX小区全体业主的整体利益，现依法向贵院提起诉讼，要求XX驻京 助理傅XX签收的所欠费用明细等证据在案佐证。 原审法院经审理后确认:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

无法通行。经村X镇调解，两被告一意孤行，阻止我通行。为切实维护我的合某权益，根据我国相关法律规定，特诉至本院，请求法院（1）依法责令被告何某丙将 ，保证我宽2.44米的通行道路。本案的一切诉讼费用由被告承担。 原告为支持自己的主张，向本院提交的证据材料如下： 1、大余县X乡个人建房用地申请审批表复印件 ...

。当事人理应按照合同的约定全面履行自己的义务。根据《中华人民共和国商业银行法》第六条规定：“商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人侵犯。”可见 于法无据。不能抛开“先刑后民”原则审判案件，被上诉人不能完全排除了自己消费、取款可能性及其应承担的相关责任。 被上诉人马某答辩称，1、2011年8 ...

了本案。上诉人班某及其诉讼代理人韩英伟，被上诉人义马市人力资源和社会保障局的诉讼代理人陈贞勤，被上诉人义马市劳动人事争议仲裁委员会的委托代理人赵某 一审审理认为：当事人应通过法定的程序及正确的渠道寻求法律救济来维护其合法权益。根据《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的 ...

为她申报工伤。她于2010年6月17日向江阴市人力资源和社会保障局申报工伤，甲某为逃避自己的赔偿责任，否认公司与她之间存在劳动关系。2011年3月 关系，该委员会裁决无法确认双方存在劳动关系。她认为该裁决书存在错误。为维护自身的合法权益，特诉至法院，请求确认她与甲某在2009年11月12日存在劳动关系 ...

应当支付被告杨某的经济补偿金2118元。 2010年7月7日，益阳市劳动和社会保障局做出益劳工伤认字[2010]X号工伤认定书，认定被告杨某构成工伤。益阳市劳动 提供相关证据证明已向用人单位即原告华航集团提交工伤医疗服务机构的诊断证明以证明自己的停工留薪期，故对被告杨某要求停工留薪的工资本院不予支持。 ...

成员资格作为分配标准。因分配方案系该组村民民主决议，且未损害集体经济组织成员的合法权益,对该分配方案予以确认。 农村X组织成员资格的认定，应当以是否在本 收益，秦某是本组的农民，不是有固定收入的非农业人员，我们耕种的是自己整个家庭的承包地。2、认定是否具有本组集体经济组织成员资格，应当以是否依法登记为 ...

一定的法律知识，是否具有良好的社会评价和社会品行，以更好地保护当事人的合法权益，并考量当事人的意思自治与我国现行对法律服务从业人员实行严格准入制度之间的 后的恢复某疗和补偿其今后生活来源之基本需要，类似此类涉及当事人人身和生存保障的款项，即使是具有法律服务执业资格的人员，也不能采取风险代理或按比例提成 ...