中添加的“续签二年”的内容，本院不予认定。原、被告是否存在劳动关系一、《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定 审判员伍守先 二00九年六月十五日 书记员姚远光 附相关法条： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 ...

。 上诉人石某某因与被上诉人长沙旺峰鞋业有限责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向 不符合法定要件，应于某回。 综上所述，原审判决认定部分事实不清，适用法律存在不当之处，应予改判（但改判系因当事人在二审期间提出的新的证据所致） ...

。 上诉人邹某某因与被上诉人长沙旺峰鞋业有限责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向 不符合法定要件，应于某回。 综上所述，原审判决认定部分事实不清，适用法律存在不当之处，应予改判（但改判系因当事人在二审期间提出的新的证据所致） ...

原建筑公司规定“自谋生路”下岗。2004年后，朱某某多次通过不同形式反映要求查找其劳动用工工资档案及办理社会保险手续，但被告及其上级主管部门以无相关手续档案等 被上诉人一直未向上诉人提出要求或主张权利。请求改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。 朱某某答辩称，答辩人同时转正的有18名学徒，原建筑社团 ...

签订的劳动合同应处于中止状态，劳动合同终止不是劳动关系终止，且我的档案关系一直存在表明我的劳动关系也没有解除。要求二审法院依法改判，确认我与友阿公司 本合同期满，甲方生产、工作继续需要时，经双方同意可以续订合同”，故双方签订的劳动合同已经于1987年12月27日实际到期，也未续订合同，王某某在此后未再 ...

改制更换名称后虽未与原告唐某某签订新的劳动合同，但双方的事实劳动关系存在，故对原被告之间的劳动合同关系本院依法予以确认。原告向单位请病假，未 投资股份有限公司依法为原告唐某某补缴2005年7月至今的全部养老保险费用（具体标准以劳动行政部门核定为准）。三、驳回原告唐某某的其它诉讼请求。本案受理费10元， ...

律师，特别授权代理。 上诉人王某某因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2006）呈民初字第X号民事判决， 劳动合同的规定，且还违反了提前30日通知的规定，因此被上诉人存在过错。上诉人收到被上诉人的解聘通知书有异议，认为解聘的理由不充分不同意解聘，但 ...

确认汇威公司与刘某忠在2005年12月24日至2006年1月16日存在事实劳动关系。汇威公司不服上述判决，向本院提起上诉，请求撤销原审法院判决第一项 上诉人佛山市汇威陶瓷有限公司承诺于2006年11月24日履行上述给付义务； 三、劳动争议仲裁费320元，一审受理费50元(刘某甲、郭某丙申请缓交)，合计 ...

为张某某出具办理移交档案一事的证明，随后，张某某前往成都市高新区X街道办事处劳动与社会保障所填写了成都市X镇失业人员登记表，其本人简历登记为：……1971年 超过我国相关法律所规定的仲裁申诉时效。原审法院作出张某某与物资公司已不存在劳动关系的认定正确，本院予以确认，上诉人张某某的该上诉理由不能成立， ...

的辩解无理，不予支持。国税服务中心再辩称何某某的劳动合同期届满后，双方未再续签合同，不存在劳动关系，不应给付何某某经济补偿金，何某某的劳动 经济补偿金１７９６元（３５９１元×５０％）。何某某诉求国税服务中心应支付解除劳动合同经济补偿金３５９１元、额外经济补偿金１７９６元，合法有据，应予支持。原判对此 ...