X的加班工资及经济补偿金、赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日 考虑，加班每日按30元计算为宜，路X加班40天，加班费应为1200元。按照劳部发〔1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三 ...

X的加班工资及经济补偿金、赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日 考虑，加班每日按30元计算为宜，杜X加班22天，加班费应为660元。按照劳部发〔1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...

X的加班工资及经济补偿金、赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日 考虑，加班每日按30元计算为宜，胡X加班20天，加班费应为600元。按照劳部发〔1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...

X的加班工资及经济补偿金、赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日 考虑，加班每日按30元计算为宜，史X加班22天，加班费应为660元。按照劳部发〔1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...

X的加班工资及经济补偿金、赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日 考虑，加班每日按30元计算为宜，贾X加班25天，加班费应为750元。按照劳部发〔1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...

X的加班工资及经济补偿金、赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日 考虑，加班每日按30元计算为宜，李X加班24天，加班费应为720元。按照劳部发〔1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...

X的加班工资及经济补偿金、赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日 考虑，加班每日按30元计算为宜，闫X加班16天，加班费应为480元。按照劳部发〔1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...

意见书，亚洲新能源控股有限公司办公室出具证明，孟津县工伤保险基金支出核定表，解除劳动关系协议、收条，庭审笔录等证据在卷为证。 本院认为：原告任某某与被告 某某与公司解除劳动关系之日至鉴定头一日。护理费按住院52天一人护理，住院37天二人护理。伙食费按原告要求15元/天共93天计算。伤残赔偿金按2006 ...

的规定，实际上已经与罗某某解除或者终止了劳动合同关系。因此，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，从2002年10月起计算至2008年11月共计6 诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。罗某某要求给付解除劳动合同的经济补偿金，因罗某某并未提供证据证明双方已经解除劳动合同，故此项诉讼请求亦没有事实依据，本院 ...

2011年12月5日通知被告解除劳动合同关系； 被告辩称：一、本案已经由永州市劳动争议仲裁委员会依法作出了裁决，驳回原告的劳动争议申诉请求。被告不存在违反 承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加某、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规 ...