郑州市分公司融合，2004年原告调入被告工作。2006年2月，原告鲍某从被告单位调出，调入郑州天安人力资源管理服务有限公司，并由该公司为原告缴纳养老 不予受理。2010年鲍某以河南省通信公司郑州市分公司为被申请人申请劳动仲裁，要求恢某与被告的劳动关系，被告支付加班费、工资差额、生活费及养老保险等费用， ...

，原告要求判令被告支付加某的诉讼请求，法院不予支持。原告要求被告支付应由单位缴纳的养老保险金、住房公积金等社会保险费，依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定， 租赁有限公司上诉称，一审不应支持上诉人主张某丙08年度二倍工资的请求，因为上诉人申请劳动仲裁时某08年度二倍工资已经超过了仲裁法规定的一年仲裁时 ...

，一直到2010年3月原告离开被告单位。原告申请劳动仲裁，西安市X区劳动争议仲裁委员会以原告与第三人XX有某存在劳动关系为由驳回了原告的申诉请求。原告 ，合同期满后于1990年4月续订了第二个5年合同，其后被告便未与原告签订劳动合同。2010年3月，原告填写职工离职申请单，经被告相关领导签字后，解除了 ...

保险合计x.49元，另判令原告参加被告单位的改制，由被告承担本案诉讼费。 第一、二被告辩称,原告未在申请劳动仲裁后15天起诉第一被告，故第一被告不是 现原告已经以个人名义办理参保并缴纳了相关费用，故对于2004年到2010年被告单位应为原告缴纳的养老保险和医疗保险费用，被告应支付给原告，具体缴费基数及 ...

费，但拒绝支付被告应享受的其他工伤保险待遇。被告申请劳动仲裁，获嘉县劳动争议仲裁委员会作出某劳仲裁字（2010）第X号裁决书。被告对该裁决书不服， 经鉴定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。职工住院治疗工伤的，应由所在单位按照本单位职工因公出某伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。被告要求原告支付其51 ...

审理终结。 原告天水长城中学诉称：二被告与我中学因劳动报酬纠纷向天水市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第X号 韩某和吴某要求缴纳各项社会保险费的请求。根据《劳动法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此原告应按照社会保险经办机构核定的标准 ...

2009年11月6日至2010年10月8日。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”段某主张的2009年11月6 三款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内同达成协议的”、第四十六条第三款 ...

加某应当有申请表；1-31、天安保险股份有限公司河南分公司薪酬管理实施细则，单位内部规章制度；1-32、关于2007年度专业技术职务聘任的决定；1-33、关于 违约金的问题，双方存在较大争议，根据规定，建议原告申请劳动仲裁或向人民法院起诉；原告反映解除劳动合同的经济补偿的问题，双方存有争议，根据规定， ...

违纪的处理决定》，解除了与秦某的劳动合同。为此，原告于2010年10月10日向常宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2011年3月18日作出 解除劳动合同的全部责任；四、为原告补缴2009年10月至2011年3月期间单位应承担的养老保险及2011年4月份以后的部分。由被告承担诉讼费用。 原审认为 ...

裁决，其中终局裁决部分内容为：1、由人寿临湘支公司支付余某违法终止劳动关系的经济赔偿金计人民币3500元（700元/月工资标准×2.5个月×2）;2、 法律正确，请求维持。 本院认为，本案是一起劳动者与用人单位发生劳动争议后，劳动者申请仲裁，仲裁委员会依申请作出了既含有非终局裁决事项又含有终局裁决事项 ...