劳动用工问题，没有必要通知第某人，但是被某作出的是与劳动用工没有关系的工伤保险费的处理决定；被某适用的各个法律法规条文，均是拒不交付或无故 承包企业，建设单位在编制预算时没有将工伤保险费单独列项进行拨付，导致公司无法给农民工缴纳工伤保险费，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。河南省人力资源和社会 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》实施以前的经济补偿金。 被告闫某辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费，协商解除劳动关系，被告应 月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》于1995年 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》实施以前的经济补偿金。 被告闫某辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费，协商解除劳动关系，被告应 月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》于1995年 ...
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支付《中华人民共和国劳动合同法》实施以前的经济补偿金。 被告孙某辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费，协商解除劳动关系，被告应 1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告签订了劳动合同期限届满 ...
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，其费用按规定从工伤保险基金支付。未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。 第某十四条经统筹地区 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第某十六条国家实行 ...
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简易程序，由代理审判员龚蕾公开开庭进行了审理。原告杨××、被告豪申公司的委托代理人忻××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杨××诉称：其于1993年 至1996年11月、1997年6月至1998年4月的社会保险费（按照当年本市社会保险费最低缴费计算标准缴纳）。审理中，原告经向虹口区社保中心核实后， ...
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的工资按工资标准为计算基数。 关于社保费问题：根据上海市劳动和社会保障局于2006年3月28日作出的《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》（沪 原告分别于2008年1月21日、2008年12月21日经上海市虹口区人力资源和社会保障局准予原告实行以季为周期综合计算工时制度。有效期自2008年1月21 ...
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、未足额缴纳社会保险金为由同原告解除劳动合同，该行为符合法律规定，本院予以认可。原告应根据被告的工作年限支付其相应的解除劳动合同经济补偿金（标准为解除 社会保险金差额，因超过仲裁申请期限而丧失通过仲裁或民事途径要求用人单位补缴社会保险费的请求权。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二、第三 ...
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240小时／月)。2006年11月至2007年12月期间职工全年月平均工作时间标准为167.4小时，2008年1月至2008年9月期间职工全年月平均工作 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”的规定，因原告的主张与法相悖，故不予支持。据此 ...
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上加盖了“上海某企业管理服务有限公司合同专用章”。原告自认已实际履行与太阳膜公司的合同。2009年12月17日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 8400元为标准。现原告要求不予支付被告上述期间的工资x元，没有事实和法律依据，本院不予支持。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，因 ...
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