并办理解除劳动合同手续。第十九条第l款约定：乙方由于自身原因在合同期内辞职，须向甲方支付违约金300元。反之，除不可抗拒因素及乙方违反甲方制度被开除外 已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的精神，本案的劳动争议发生 ...

的住房公积金，故要求被告予以缴纳。被告让原告工作至2009年6月底，然后离职。原告并未向被告提交过解除劳动合同的书面申请，被告应根据原告的工作 1000元，并缴纳住房公积金。 被告上海夏X软件有限公司辩称：原告是主动提出辞职，不存在经济赔偿金问题。奖金发放是根据用人单位效益决定，并非工资性收入，被告 ...

管仓库，是上任人员移交下来交给黄某有的，应有具体目录。同时认为以上三组证据亦不能证明这些材料是原告的。证据4中（2004）济民一初字第X号民事判决书中 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 ...

财产权，不适用赔礼道歉；4、至于XXX万元的诉请，原告没有证据证明，这是其主观的估算。聘请律师不是法定强制的义务，非必须的费用支出，何况X万元是基于XXX 朱某某仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年6月23日向原告提出辞职。朱某某在原告工作期间直接对销售工作进行管理，并在企业对外报价单、产品 ...

合同一份、原告出具的20万元收条一份，证明合同无效。原告对上述证据的真实性无异议，但质证称，20万元不是当天给的，而是在之前被告打到原告丈夫的卡上 甲方在合同期内解聘乙方，已付的工资报酬无权要求乙方退回；如乙方在合同期内因个人原因辞职，应按实际工作时间，按年薪标准折算后，退还剩余期间的工资报酬。三、本 ...

个人为被告，采暖个人死亡的，以其共同居住人为被告，这个规定更明确了职工离职和死亡是单位解除供暖协议的条件之一，同时根据“谁受益，谁负担”的基本原则， ，证明其公司通知海淀供暖中心要求解除协议。8、回函，证明海淀供暖中心不同意解除协议及其理由。 海淀供暖中心对上述证据的质证意见为：对证据1的真实性没有 ...

为：“乙方接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方 兰特公司对周胜栋发放工资，交纳职工社会保险、续签及解决劳动合同等一系列证据足以证明周胜栋与亚太兰特公司2004年存在合法的劳动关系；原审判决没有对2005年 ...

转让价款全部付清。2006年7月，李某甲提出辞职，离开了紫博蓝公司。2007年9月，孙某又未经公司同意擅自离职，兆比通达公司、安博公司才发现紫 比通达公司、安博公司提交的证据2的真实性不予认可，认为其未经公证认证，且不能证明英属维尔京群岛是否存在该公司。本院认为，上述证据已经英国外交和联邦事务部公证且 ...

文化，1993年任安庆安兴工贸公司经理，1994年任安庆财政证券公司经理，2002年离职。原居住（略）-X室，现居住北京市朝阳区X路风林绿洲小区F02-12B。因 也应予追缴或责令退赔。上诉人在案发后退出的现金尚达不到其获得的赃款及收益总额。但没有证据证明本案扣押的上诉人所有的汽车、住房系用赃款及收益 ...

2004年3月至2006年3月在我公司工作，现已离职。2007年7月26日，佛山市南海区X村X村民小组出具了两份证明，一份内容为：我村外来工李某乙、 一份内容为：我村外来工李某乙妻子毛某某全家，毛某某从2006年3月起辞职后一直在家照顾小孩未参加工作。2007年7月20日，安福县X乡X村民委员会出具的 ...