湖南省财政厅、湖南省总工某湘劳社政字[2004]X号文件的规定，经永兴县商业总公司人事股核算，杨某徐的丧葬费为4572元（已由劳动局发放），其生前供养直系亲属 字（2010）年第X号以救济金不属于劳动争议仲裁受理范围内，决定不予受理，原告认为根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（四）、（六 ...
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一某总公司参加工作，1992年10月下岗至今。2002年初在外单位做临时工，需要本人人事档案，查出，1994年11月1日被该单位除名，经调查一某总公司党、 向株运集团、株洲市人大常委会等单位反映，要求解决未果。同年5月，罗某向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会依据《劳动法》第八十二条以超过仲裁申诉 ...
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与被告有利害关系，故不真实，原告并未收到被告上班的通知。证人没有人事任免权，其证词与是否解除劳动关系无关联性。原告于2009年6月还到公司参加股东会议，证明 劳动合同法》第三十六条、第五十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定，判决如下： 一、被告新乡市国药有限责任公司自 ...
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，经本院调解，原告因道路交通事故人身损害赔偿纠纷从车辆肇事方及其投保的保险公司共获得赔偿款x元。同年7月22日，原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请 的各项制度范围内进行，劳动者从事用人单位支配的工作和服从用人单位的人事安排，且劳动者除获取劳动报酬外，还有相关社会保险和福利待遇。而劳务关系中双方只形成 ...
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的诉讼请求。 经审理查明，被告曾于2010年1月29日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010年1月1日至28日的工资、替代提前 手册》。 2008年11月3日，原告综合管理部发送了主题为“公示员工手册、人事和行政管理制度草稿，请提出意见”的电子邮件，主要内容为：……公司新修改三 ...
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10月25日。2009年11月3日，被告在接受上海市浦东新区劳动保障监察大队调查时陈述因人事是新近人员，对业务不熟，故计发原告2009年6月份至9 的请求，原告不服，并提起诉讼，后经调解结案。2010年2月20日，原告第二次向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2009年10月 ...
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，被告辞退原告，并当即办理了工作移交手续。2009年，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因该会在法定期限内无法审结，故提起诉讼，请求判令被告:1 公司高管。被告高管分为总经理，下设行政总监、营运总监、财务总监。被告的人事管理由公司四个高管负责。原告作为公司高管，却没有提醒公司应该与其签订 ...
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领办企业，因领办企业不成功，卢某又到沈阳市黎光科技开发公司工作，人事关系一直在沈阳市和平区集贤企事业公司。2004年2月，卢某提出申请办理退休 办事处已按协议履行。2005年5月16日，卢某向沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以沈阳市和平区X街道办事处是不符合条件的当事人为由不予受理。 ...
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黄某某向本院提交的证据有：1、渑池县人事劳动和社会保障局答复一份及调查报告一份；2、渑池县劳动争议仲裁委员会通知书一份。 被告英豪煤矿未向本院提交 ，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”经调解无效。故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下 ...
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焦某某向本院提交的证据有：1、渑池县人事劳动和社会保障局答复一份及调查报告一份；2、渑池县劳动争议仲裁委员会通知书一份。 被告英豪煤矿未向本院提交 ，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”经调解无效。故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下 ...
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