有限公司诉称：被告XX于2009年4月1日到我公司工作，被安排在XX有限公司从事输煤检修工作。期间我公司统一组织公司员工订立了劳动合同，被告因个人原因并未签订合同 时为2010年6月18日，此时已超过一年的仲裁时效，我公司不应支付其双倍工资。现请求法院依法判决我公司不予承担两倍工资x元及不承担解除劳动 ...

年1月后完全停发。我在公司工作期间，公司未与我签订书面劳动合同，也没有为我办理社会保险。2010年6月，公司第一次与西安经营部员工签订劳动合同时，我提出 给公司领导书面报告，为解决人力资源问题，经考察准备招聘一名叫王某乙的业务人员，报告中言明：“据我公司对西安人员待遇工资标准有所受限，另考虑对方在其原 ...

被告太平洋财产保险股份有限公司许昌中心支公司承担直接赔偿责任。 被告太平洋财产保险股份有限公司许昌中心支公司辩称，我公司愿意在交强险的某理范围内承担赔偿责任，但我 险，保险期间自2011年3月12日零时至2012年3月11日24时止。 又查明，原告闫某在信阳市明港至尊娱乐休闲会所从事主管工作，每月工资 ...

6月脱岗，期间一直未到被告单位，该劳动合同的手续没有得到完善的责任应属于原告自己。6、关于原告诉请其垫付的工作费用应予报销的问题，我公司对属于或用于 公路投资有限公司成立于2005年8月29日。原告景某系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》，约定合同 ...

剩余x.484元未付，为此，新蒲公司向同强混凝土公司出具委托书一份，内容主要为:我公司委托公司项目经理何东珍在2004年5月份承建河南省国土资源厅鸿鑫 郑州同强混凝土有限公司东开发区分公司剩余欠款x.84元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

凭单证明，被告人沙某收到X某X某款的2万元，该款由X某X某转为李强办工作费用。 9、劳动合同书证明，甲方吉林省外国企业服务有限公司与乙方X某、X某、X某、杨 声电话给X某X某电话冒充省联通公司的人，说办事每人还要交5万元，X某X某同意。我某拖不下去了，就在电脑打了一份合同制员工合同书，又让2个孩子签了 ...

无异议。被告人李某乙辩称其未配合丁某诈骗丁某；当初进入公司时并不知道是诈骗，在工作二个多月后才发现公司骗客户，遂提出辞职但未获准许，于是主动离开了公司。其 ）、经典话术、公司管理制度等。西南财经的获利模式只有一条，就是骗客户交会员费。我共招聘、培训过二、三十名员工，有赖某、李某乙等人，有的员工是由王 ...

是原告下班后违规在厂区生火取暖，直接原因是原告和被告戴某二人缺乏最基本的生活安全常识，将火石带到办公室造成的一氧化碳中毒，我公司从没有为包括原告 天）；住院伙食补助费参照重庆市X区国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准15元/天予以确定，期限为原告受伤住院期间41天，伙食补助费共计615元（15元/天 ...

：王某某，该公司工作人员。 原告重庆双宏建筑劳务有限公司（以下简称双宏公司）诉被告重庆市昊宇建筑工程有限公司（以下简称昊宇公司）劳务合同纠纷一案，本院于 规定，请求法院判令被告支付原告工程款x.00元及利息。 被告昊宇公司辩称：合同上签字的代理人曾珊不是我公司员工，无权签字。而且所盖公章也不是我公司第 ...

裁决向被告支付终止劳动关系经济补偿1250元，我公司不予支付。 被告辩称，1、原告已在第一次的仲裁庭上承认我在其公司上班3个月半，且最后一个月未支付 依法解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的 ...