）工作期间，执行双方协议工资，月工资额为850元，参与考核奖罚，不享受养老保险等福利待遇。”2009年2月11日，原告上夜班时因早退被单位罚款10 事实劳动关系，只要劳动者和用人单位之间劳动关系成立，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。本案中，原告在被告处工作期间，被告负有为原告缴纳 ...

本院提交的证据材料有：1、新乡市社会医疗工伤生育保险手册一份；2、社会保险交费凭条3份；3、照片3张。被告秦某某以上述证据证明被告秦某某 六项之规定，判决如下： 被告秦某某参加河南新乡橡胶厂股份有限公司破产安置，享受同等职工待遇。 案件受理费10元，由原告河南新乡橡胶厂股份有限公司破产管理人负担。 如 ...

原告发160元（不含单位缴纳的社会保险金）。牛某某现已办理退休，从社会保险部门领取退休金。2007年9月17日牛某某向许昌市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后应继续按原规定享受有关工伤保险待遇。”许昌市劳动和社会保障局已答复牛某某不再补办工伤认定手续。因此， ...

后十日内为刘某某补缴2000年8月至2008年2月的养老保险金（以开封市社会保险事业管理局欠费金额为准，除去个人应缴部分），今后按月缴纳。三、驳回刘 一直未变动。劳动合同期满后，开封缝纫机总厂仍为其缴纳养老保险金，其应该享受正常职工待遇，请求维持一审判决。 二审经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致 ...

后潘某某向濮阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求续订劳动合同、发放工资，并享受劳保福利待遇。2000年1月26日，濮阳市仲裁委作出裁决，要求泓天威公司 社会保险金应当按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。在双方劳动关系存续期间，作为用人单位的泓天威 ...

作出决定： ①聘任或解聘总经理、副总经理等高级职员； ②公司员工的工资待遇、福利、社会保险、奖惩、差旅费等基本标准； ③产品的加工、销售价格的下限及核 后的不动产归甲方所有，动产按双方投资比例分配。 15．由于不可抗力致使合同无法履行，或是由于合作公司连年亏损无力继续经营，经董事会一致同意通过，并报 ...

作出决定： ①聘任或解聘总经理、副总经理等高级职员； ②公司员工的工资待遇、福利、社会保险、奖惩、差旅费等基本标准； ③产品的加工、销售价格的下限及核 后的不动产归甲方所有，动产按双方投资比例分配。 15．由于不可抗力致使合同无法履行，或是由于合作公司连年亏损无力继续经营，经董事会一致同意通过，并报 ...

规定：中华人民共和国的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利；该条例第六十一条第一款规定：本条例所称职工，是指 第三人不存在任何劳动关系。上诉人与石村镇存在劳动人事关系，内退后其档案、社会保险等都在原工作单位，上诉人并没有与原单位中止劳动关系，其与我方没有形成劳动 ...

彭某甲应享受的村民待遇：2007年至2009年土地补偿费款等分配款项x元。审理中，彭某甲坚持其诉讼请求，思平村X组拒绝调解，致本案无法达成协议。 经审理查明，彭某甲目前在上海工作，其所在单位为其办理了养老、医疗等社会保险。其余事实与一审查明事实一致。 本院认为，农村X组织成员资格的认定，应当以是否 ...

按照原约定支付原告下欠款项及利息；支付原告应享受的养老保险金、医疗保险金、破产安置费等与其他亚细亚商场职工一样的待遇。梁园区法院于同年9月28日作出（ 与监管，应全面落实1999年国务院颁行的《社会保险费征缴暂行条例》，严格执行社会保险登记和缴费申报制度。所以被告应为原告左某办理养老保险、并补缴调离前 ...