本案现已审理终结。 原告胡某诉称：原告与被告因劳动争议纠纷一案，经临颍县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决（二）被申诉人依法为申诉人补缴欠缴的各项社会 招录手续，仍在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司工作，月工资为680元。其人事档案自此也就存放在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司。2001年5月，经 ...

举证期限内向本院举出如下证据： 1、企业注册登记资料1份；2、郴州市X区劳动争议仲裁委员会作出的（2010）北劳仲不字第X号不予受理申诉通知书1份；3、 经研究决定对原告作自动离职处理，为此请示。同年5月12日，郴州市调味食品公司人事股作出《关于对我司集体职工张某甲作除名处理的决定》，主要内容为“张某 ...

对曹某乙予以除名处理。1992年9月，重庆市针织品批发公司将曹某乙的人事档案转递给了王某坡街道办事处。 另查明，1993年4月23日，重庆市针织品 存在劳动关系；要求某某集团公司为其补缴1993年至今的养老保险。重庆市X区劳动争议仲裁委员会于2010年4月13日以曹某乙的第一项申请超过了申诉时效，第二 ...

2700元；4、将人事档案、社会保险关系手续移至相关部门；5、支付2008年6月至今的生活费。2010年8月26日，洛阳市劳动争议仲裁委员会做出洛劳仲案 某外经济补偿金2700元；4、支付2008年6月至今的生活补助费；5、将人事档案、社会保险关系手续移至相关部门；6、承担诉讼费用。 本院认为，公民、 ...

，被告向原告支付9月工资3,060元。为此，原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签劳动合同的二倍工资，但本区劳动人事 合同二倍工资差额1,655.17元（1,500元÷21.75×24）。本区劳动人事争议仲裁委员会于2010年12月22日作出裁决，被告于裁决生效之日起七日内 ...

信息。更没有其所谓的人事档案，故原告的请求依法不应得到支持。 原告向法院提交的证明材料有：1、延津县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书（2010.7. 强行终止劳动关系，被告应当为原告办理社会保险，故诉至法院。 本案经本院审判委员会讨论认为：根据新乡市中级人民法院（2006）新民一终字第X号民事判决书和 ...

2005年9月1日，原告到漯河市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，漯河市劳动争议仲裁委员会以原告与被告的争议不属于仲裁受案范围为由不予受理。现请求法院判 合同制工人转移审批表》上没有本单位盖章说明原告尚未进入正常审批手续，原告将人事档案交给当时管委会工作人员任英利不属于正常档案流转程序，双方尚未建立劳动 ...

字第X号民事裁定书，裁定：驳回原告代某的起诉。2008年1月3日，代某到河南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年1月8日，河南省劳动争议仲裁 行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续，发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。经 ...

月20日向河南省新密市人民法院提起诉讼，请求撤销新密市劳动争议仲裁委员会新劳裁裁字（2008）第X号仲裁裁决书；新密市X镇光武陈某某建材厂又于2009 出院，住院期间被告共支付医疗费9340元。2008年5月14日，经新密市人事劳动局豫（新密人劳）工伤认定[2008]X号河南省工伤认定决定书认定，被告 ...

工作十几年，自己不是临时工，被告将其注销没有履行通知义务为由，向周口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求恢复与被告的劳动关系，补交社会保险费。周口市劳动争议 加以证明，且不符合劳动法律、法规规定，本院不予采纳。2000年1月原告通过人事科工作人员李某以崔魁名义交纳养老保险金，被告出具收款收据，李某造假 ...