特性，缴纳时间应以电信行业上开始。为此，裁决被告给原告熊某某、杜某从电信行业上市之日缴纳社会保险费。另被告返还从原告熊某某、杜某工资中代扣的 。四原告与被告建立劳动关系，被告则有为四原告缴纳社会保险费的法定责任。依据湖南省劳动和社会保障厅关于事业单位编制外聘用人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知 ...

材料有限责任公司的职工。原告作为劳动者在被告单位工作期间，被告作为用人单位未足额为原告缴纳社会保险费，且支付给原告的工资低于焦作市规定的最低工资标准， 日内，被诉人补缴申诉人2004年10月份至办毕转移档案手续期间的养老费、医疗保险费（具体数额以社会保险部门出具的数额为准，个人部分由申诉人承担）；三、 ...

、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但原告自2005年9月 单位对损失发生确有过错的，可以判令用人单位承担相应责任。本案中，上诉人未给被上诉人缴纳失业保险费的行为不当，但上诉人与被上诉人双方系协商解除劳动 ...

黄某在内的《关于解除王继福等六名同志劳动关系的决定》，该决定未送达给黄某。2008年2月18日，黄某以要求上岗为由，向湖南省劳动争议仲裁 的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据以上通知 ...

刘某某在内的《关于解除王继福等六名同志劳动关系的决定》，该决定未送达给刘某某。2008年2月18日，刘某某以要求上岗为由，向湖南省劳动争议 ，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据以上通知 ...

6名职工作出《关于解除王继福等六名同志劳动关系的决定》，该决定未送达给成某某。2008年2月18日，成某某以要求上岗为由，向湖南省劳动争议 ，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据以上通知 ...

熊某在内的《关于解除王继福等六名同志劳动关系的决定》，该决定未送达给熊某。2008年2月18日，熊某以要求上岗为由向湖南省劳动争议仲裁 的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据以上通知 ...

的手续，应于本判决生效后三十日内履行完毕，应缴纳的社会保险费应按社会保险经办机构规定的期限缴纳。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 范围。按《劳动法》七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。土产果品公司作为用人单位，应依法为张某某等人办理社会保险手续，并 ...

的行政职权范畴，故人民法院不应受理本案。3、连某某没有证据证实系由于单位改革未给其安排工作而导致其在家待岗，事实情况是，连某某原本就有工作岗位 维持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位 ...

《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。本案双方虽未签订劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动关系 档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。秦某某在同力公司工作满九年，应 ...