之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动 签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）、缴纳各项社会保险的记录；（二）用人单位向某动者 ...

年12月29日，被告根据赣劳社部[2005]X号《关于确定劳动关系事项的通知》，认为原告的申请不符合《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》的第二条“中国 签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证“（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者 ...

人约定，由受托人处理委托人事务的合 同。 (劳社部法【2005】X号)《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二 ...

相关票据(包括财务审批单)，证明了被上诉人以挂号信的形式向上诉人发出了解除劳动合同的通知。上诉人与被上诉人签订的劳动合同为期一年，该合同到期后没有续签，即使劳动合同 也未提交某他需要继续治疗工伤的证据材料，因此，原审法院根据旺妮公司提交某工资发放表，支持了宋某住院治疗期间的停工留薪费用并无不当。对宋某 ...

工资明细表，证明原告2008年1月至2009年6月的工资发放明细； 6、娄劳仲裁字【2009】X号仲裁裁决书，证明娄底市劳动争议仲裁委员会对此争议作出 单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第某十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日 ...

事实有原、被告的陈述，《綦江县安全生产监督管理局关于全县X镇铁矿企业停产整合的通知》（綦安监发[2009]X号）、《綦江县人民政府关于依法关闭部分煤矿非煤矿山的 ]X号）、清算报告、完税证明、《准予注销登记通知书》、《大罗平硐铁矿工资发放表》、证明签订劳动合同时间的材料、渝綦劳仲案字（2010）第X号 ...

事实有原、被告的陈述，《綦江县安全生产监督管理局关于全县X镇铁矿企业停产整合的通知》（綦安监发[2009]X号）、《綦江县人民政府关于依法关闭部分煤矿非煤矿山的 ]X号）、清算报告、完税证明、《准予注销登记通知书》、《大罗平硐铁矿工资发放表》、证明签订劳动合同时间的材料、渝綦劳仲案字（2010）第X号 ...

扣除八万，合计为壹拾捌万元整。（此款为工程主体工资，剩余部分从后期扣除）。4、具体工资发放，每层付五万元，剩余部分至主体封顶，验收合格后 十人均系拆迁户暂住在政府临时安置的过渡棚内，长沙县X镇XX安置小区建设指挥部在开建通知中写明：XX安置小区E区建设周期从2006年2月20日至2006年10月20日 ...

、自行记录的工资发放情况表予以证明。中环公司对邹某某提供的证据不予认可，认为应该支付的工资公司都已经支付完毕，不存在拖欠工资的情况，提供通知、发票、 以一次性补偿的名义向邹某某支付了5000元，因此应当认定双方协商的范围包含工资部分，所以邹某某重新起诉中环公司违背了双方达成的协议，对于邹某某重新起诉 ...

份合同之外，原被告均无法提供其他之前签订的劳动合同。2010年3月15日被告通知原告自2010年3月1日起，职工休假待岗，休假待岗时职工享受天津市最低 支付原告基本工资、职务工资、津贴、物价补贴住房补贴、书报费共计471.6元，上述工资发放至2000年12月31日。就失业证显示原告1998年3月进入该 ...