，应由职工所在单位将其档案转交其新的工作单位、其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门或待业保险部门。被告对原告按自动离职处理将其档案移转，该单位不 按250元／月标准支付生活费。新乡市劳动争议仲裁委员会于2009年4月23日作出新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决：一、新乡市红旗棉织厂为石某某 ...

）。住所地漯河市X路中段。 法定代表人赵某某，理事长。 委托代理人刘某某，该社人事科科长。 委托代理人樊朝阳，河南九九律师事务所律师。 上诉人党某甲与被上诉人 不愿调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 ...

上发现任何新的问题皆与甲方无关，一切费用均由乙方承担……”2007年新安县人事劳动和社会保障局作出洛(新安)工伤认定字[2007]X号认定书，认定王xx构成工伤 撤销已过法定除斥期间。一审原告在协议达成一年后向劳动争议仲裁机关申请裁决已经被认定超过仲裁时效，应当依法裁定驳回一审原告的起诉，以维护法律的 ...

原告清退照顾金4000元。原告申请仲裁后，徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会于2008年5月28日作出贾劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决：一、被告在裁决生效后 。因此无论从这部分人进机关、还是出机关的背景和原因来看，都是人事制度改革和人事政策调整的结果，且涉及面也比较广。本案中，上诉人陈某某与被上诉人 ...

九级伤残。2008年10月5日，新密市劳动争议仲裁委员会作出新劳裁裁字第(2008)第X号仲裁裁决书，裁决原告一次性支付给被告住院伙食补助费56元、 日出院，住院期间被告共支付医疗费9340元。2008年5月14日，经新密市人事劳动局豫（新密人劳）工伤认定[2008]X号河南省工伤认定决定书认定，被告 ...

提取应按此标准执行。对被告提交的益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字（0714）号裁决书，因未提交该裁决已生效的证据，本院不予采信。 根据以上所 原告劳动报酬x.98元。2006年10月8日，XX财产保险股份有限公司下发了XX人事（2006）X号《关于重新签订授权经营单位负责人劳动合同的通知》，要求所有 ...

伤残等级为五级。 2008年9月4日，郏县劳动争议仲裁委员会作出郏劳仲案字2008第X号仲裁裁决书，裁决：一、原告河南省郏县食品公司应当支付被告李某某 郏县食品公司招收为工人，双方建立了劳动关系。被告在工作中受到事故伤害，郏县人事劳动和社会保障局己认定为工伤，被告应当享受工伤保险待遇。关于原告提出的“ ...

，郑州市中原区人民政府作出中原政复决【2007】X号行政复议决定书，维持了郑州市中原区人事劳动和社会保障局做出的豫（郑中）工伤认字【2006】X号工伤认定书 劳动争议仲裁委员会作出中原劳仲裁字【2007】第X号仲裁裁决书，该裁决书认为：1、双方的原劳动关系应视为劳动合同期满终止。2、被诉人自本裁决生效 ...

》第三条规定＂劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的裁决、决定或通知，当事人不服 仲裁。此后，海口市劳动争议仲裁委员会就被上诉人申请时效的申诉时效问题向有关上级部门请示。同年3月16日，海南省人事劳动保障厅作出琼人劳保函(1999)X号《 ...

需照顾小孩而不太愿意去北京出差。同年7月6日，某某公司人力资源部人事专员找何某谈话，要求何某服从公司安排，前往北京参与工程项目系统研发 某某公司经济损失30000元及支付违约金15000元。同年10月8日，长沙市劳动争议仲裁委员会裁决：1、某某公司支付何某经济补偿48750元（7500元/月×6.5月 ...