某某关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。范某某于2008年8月申请劳动 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给范某某解除劳动关系的经济补偿金1360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1190元，1 ...

封某某关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。封某某于2008年8月申请劳动 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给封某某解除劳动关系的经济补偿金1640元（按工作年限2年，2007年度月基本工资820元，2 ...

谭某关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。谭某于2008年8月申请劳动 、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给谭某解除劳动关系的经济补偿金1530元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1530元，1个 ...

某丁关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。张某丁于2008年8月申请劳动 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张某丁解除劳动关系的经济补偿金1360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1360元，1 ...

XX关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。佘XX于2008年8月申请 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给佘XX解除劳动关系的经济补偿金1487元（按2007年度长沙市职工月基本工资1487元，1个月工资 ...

某某关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。卢某某于2008年8月申请劳动 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给卢某某解除劳动关系的经济补偿金3178元（按工作年限2年，2007年度月基本工资1589元，2 ...

日徐州市总工会职工来信来访登记表，反映的情况是：王某某于2000年初与东方制衣厂签订劳动合同，2000年9月因厂停产整顿放假回家后一直在外打工，2006年回 争议发生之日即向东方制衣厂主张权利，故，上诉人关于其申请劳动争议仲裁时未超过仲裁时效期间的主张，证据不足，对其上诉请求，本院不予支持。 综上所述 ...

关系，同时也证明被告王某某并没有确切的知道自己被原告除名，其申诉并没有超过时效；9、职工同城流动养老保险关系转移申报表一份，10、工作流动审批表一 当日社保部门计算数据为准。原告市千禧新特药公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字【2008】X号仲裁裁决书不服，双方争执成讼。 本院认为：2002年4月 ...

提交其他证据印证，且被告郝某某不予认可，对该证据本院不予采信。 围绕本案争议焦点，被告郝某某未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： 时效中断。2008年11月26日，被告郝某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1985年11月，原告市建公司招收被告郝某某 ...

手续并支付养老金，无任何错误。③自1997年12月31日起，原告与被告解除了劳动关系，非我公司职工；（五）《河南省城镇企业社会保险基金管理中心对中铁十 原告自1997年12月31日批准退休至2007年4月申请劳动争议仲裁长达10年，期间未出现引起诉讼时效中止、中断的合法事实，所以，原告的诉讼请求已超过 ...