百分食品公司向本院提交的证据材料有：1、被告领取2009年6月份工资收条一份，证明被告在2009年6月份仍在原告处工作，被告所称的6月1日原告 有限责任公司为被告冯某某补缴自1998年1月至2009年5月期间的社会保险费（养老保险金、失业保险金），被告冯某某承担个人应缴纳的部分，具体金额按社会保险经办 ...

和失业保险金，应视为双方的劳动关系一直存续。被告主张原告2000年系自动离职，被告未能提供证据予以证实，法院对被告该抗辩主张不予支持。在劳动 规定，用人单位对于富余职工暂无岗位安排的，安排其进入下岗再就业中心，领取生活费。生活费由当地劳动保障部门确定(徐州市下岗工人生活费2007年为238元2008年 ...

管理局查询得知，被告公司自2005年11月至今未为原告缴纳工伤、医疗、失业等社会保险金，且无故克扣原告2008年12月份的工资，严重损害了原告的合法 其他申诉请求”。原告收到仲裁书后不服，向本院提起诉讼。 另查明，原告在被告处上班期间，2008年1至11月份的薪资均系通过兴业银行股份有限公司郑州东大街 ...

关系期间虽在外地工作，但由其母亲代为签收企业与职工解除劳动关系通知书，并由其他直系亲属于2005年前代为领取了职工补偿金、职工工伤离职补助金及失业保险金 正确，请予维持。 本院认为：劳动者与用人单位之间发生劳动争议，当事人应当在法律规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过法律规定的申请仲裁时限， ...

经济补偿金1986.33元；3、补缴2003年5月至2008年6月的失业保险金或者支付失业保险金6600元和保险待遇赔偿费7920元；4、补缴2003年5月至2008 在2008年8月25日办清了各种手续并领取了1个月的经济补偿；3、被告在与原告2006年7月签订劳动合同以来，已经按照国家政策的规定 ...

原告先后缴纳了工伤、医疗及失业保险。2008年3月31日劳动合同期限届满，双方终止劳动合同时，原告的工资已全部结清，并领取补偿金460元。原告同时 20日内支付原告李某某自2006年7月26日起至2008年3月31日期间的社会保险金（支付标准和数额按照怀化市当地社会保险机关制定的由单位缴纳的社会保险金 ...

开庭时要求被上诉人佛山金舵公司为其购买社保，其才能领取失业证，故被上诉人佛山金舵公司在原审开庭期间为其补买。 对于上诉人廖某某提供的上述证据 、农民合同制工人不能按规定享受一次性生活补助的，由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍给予一次性赔偿。由此可见，失业 ...

关系期间虽在外地工作，但由其母亲代为签收企业与职工解除劳动关系通知书，并由其他直系亲属于2005年前代为领取了职工补偿金、职工工伤离职补助金及失业保险金 正确，请予维持。 本院认为：劳动者与用人单位之间发生劳动争议，当事人应当在法律规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过法律规定的申请仲裁时限， ...

，对女45岁，男55岁以上工人，不发经济补偿金，为他们代买养老保险金，直到法定退休年龄，同时解除劳动关系。上诉人1999年—2001年，按政府政策 证明再就业问题，双方没有解除劳动关系，怎能申请领取失业救济金。请求维持一审法院的判决。 被上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 经审查，本院对原审认定的 ...

驳回。另外，原告于2002年3月21日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方并于同日正式签定协议终止劳动关系 之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.25元给上诉人；(三)被上诉人承担本案诉讼费用。 上诉人刘某某在二审期间未提交 ...