用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定，因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或 ...
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月期间生活费1040元，为常某某补缴2006年11月至2007年11月期间养老保险费，具体数额以社会保险经办机构核算为准等内容。双方对该裁决均不服，遂 保险金、失业保险金、工伤保险金的请求，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务 ...
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，很明显千叶房产公司未依法为林某某缴纳社会保险费。第二，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，社会保险费是要由用人单位进行代扣代缴的，社会 某某没有在佛山市三水区购买社会保险，千叶公司也没有证据证实其为林某某缴纳过社会保险费用，故无论千叶公司是否将应由其用于缴纳劳动者各项社会保险的款项直接支付给 ...
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．３３元、赔偿金１８８２３．３４元；二、国税服务中心为何某某缴纳工作期间的社会保险金；三、国税服务中心向何某某给付解除合同经济补偿金４２００元、额外经济补偿金 共和国劳动法》第一百条和国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第二十六条规定，用人单位无故不缴纳社会保险金的，应该由劳动行政部门责令其 ...
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后被被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司录用，双方形成劳动关系，应当按照劳动法的规定享受权利和履行义务。原告王某乙发生事故后构成工伤，原告享受了工伤赔偿 认为，根据国务院1999年1月22日发布的第X号令《社会保险费征缴暂行条例》第十条第一款的规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的 ...
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用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金......”之规定，用人单位安排加班不支付加班费情形的，应由劳动行政部门责令用人单位限期支付 以现金形式发放给段某个人，不符合《社会保险费征缴暂行条例》关于社会保险费由社会保险经办机构征收的规定，段某应返还华为研究所以现金形式向其 ...
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双倍工资的请求，本院不予支持。 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期 给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，因适用简易程序审理 ...
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元及要求河南酒店在解除劳动合同后支付五个月的经济补偿金3400元的请求，符合法律规定，予以支持;对赵某某要求河南酒店向其支付延长工作时间和没有法定假日工资的请求， 人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第二十 ...
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第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《社会保险费征缴暂行条例》第十二条之规定，判决如下： 一、原告泰康人寿保险股份有限公司周口 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告泰康人寿公司负担 ...
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故对原告的该项诉讼请求本院予以支持。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第二十三条、第二十五条、第二十六条的规定，缴费单位未按照规定 ，却又支持了上诉人的经济补偿金，而上诉人的社会保险及因被上诉人没有交纳失业保险费而无法享受失业待遇经济损失的合理合法的要求，一审法院却予以驳回。被上诉人没有按 ...
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