月12日。2002年12月30日，张某某以威灵公司未支付伤残补偿金、一次性工伤辞退费为由向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年1月27日，仲裁委 综上所述，请求二审法院撤销原判，改判威灵公司按照过错责任依比例给付张某某工伤保险待遇，一、二审诉讼费由张某某承担。 上诉人威灵公司在二审期间没有提交 ...

的合法权益应受保护。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告顺德市X镇沙边恒隆家具厂应向被告李某某支付2003 请求维持；4.原告应支付被告的住院伙食620元，受伤期间工资5546.13元，一次性工伤辞退费9980.64元，被告为原告垫付的仲裁费400元，合共（略）。 ...

、一次性伤残就业某助金1500元×4个月＝6000元、一次性工伤医疗补助金1500元×1个月＝1500元，合计（略）.24元。原告的诉讼请求，证据不足， 于2003年7月进入上诉人厂工作正确。本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤 ...

解除劳动合同。劳动合同解除后，原告应按被告月平均工资1174.2元支付各项工伤保险待遇。其中停工留薪工资计算10个月为（略）元；住院伙食补助费以住院 ；一次性伤残就业补助金计发40个月为（略）元；一次性工伤医疗补助金计发8个月为9393.6元。被告向原告借支的款项1700元，被告同意在本案支付款项冲减 ...

劳动争议仲裁委员会以（2009）X号仲裁裁决书仲裁被告在裁决生效后支付胡某一次性伤残补助金x元等等。原告在受伤后支付鉴定费200元，劳动鉴定费300元， 保险条例》第二十四条“一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇”的相关规定，本院予以支持。但原告要求被告给付营养费x元的 ...

事务所（略）。 原告登封市同兴实业有限公司（以下简称同兴公司）诉被告李某某工伤保险待遇纠纷一案，原告于2009年9月8日向本院起诉。本院受理后，依法 构成工伤；四、根据《工伤保险条例》第六十条的规定，由于原告未按规定交纳工伤保险费用，故原告应赔偿工伤待遇数额为一次性赔偿x.52元。 原告未向法庭举证。 ...

泾公司为李某某缴纳了2005年5月至2008年12月期间的外来从业人员综合保险。2008年2月28日，李某某在宝饮公司腰部扭伤。上海市宝山区劳动和社会 ,要求恢复与汉泾公司的劳动关系，汉泾公司与宝饮公司共同支付李某某一次性工伤保险待遇20,000元，支付2008年11月4日至2009年3月期间的医疗费 ...

为“被诉人自本裁决书生效之日起七日内，一次性支付申诉人下列工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金x元；2、工伤津贴3708元；3、住院期间的护理费894. 工资标准的70﹪调整执行”。该裁决书第三项内容为“被诉人及时组织申诉人到省内工伤保险机构定点假肢安装协议单位，为申诉人安装、修理或更换假肢，其相关费用 ...

合同，但双方存在劳动关系的事实应予以确认。现马某充因工死亡，应享受相关工伤保险待遇。被告作为马某充的用人单位，没有为马某充参加社会工伤保险， 支付为宜。原审判决按月支付欠妥，本院予以纠正。 至于一次性支付供养亲属抚恤金的金额。根据《广东省工伤保险条例》第三十条第一款第二项规定：“供养亲属抚恤金按照职工 ...

元；受伤期间停工留薪的工资5430.98元；一次性伤残补助金9600元；一次性伤残就业补助金9600元；一次性工伤医疗补助金2400元，以上合共x.98元，扣除借支 工作场所，因工作原因而遭受事故伤害，且其损伤已经有关部门认定为工伤，故其依法可享受相应的工伤保险待遇。而由于上诉人没有为被上诉人参加社会 ...