化学有限公司（以下简称方升化学公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月25日立案受理，并将起诉书副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书送达被告。同年 电公司提供的证据1，具备客观真实性，本院予以采信；证据2、4，原告在仲裁庭审中无异议，故对该证据予以认定；被告方升化学公司对证据3无异议， ...

化学有限公司（以下简称方升化学公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月24日立案受理，并将起诉书副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书送达被告。同年 电公司提供的证据1，具备客观真实性，本院予以采信；证据2、4，原告在仲裁庭审中无异议，故对该证据予以认定；被告方升化学公司对证据3无异议， ...

号证据：永劳仲不字〔2009〕第X号通知书，拟证明永兴县劳动仲裁委员会以原告年龄已经62岁对原告的仲裁申请作出不予受理的决定； X号证据：证明 可以在该事实确定之后另行主张。被告没有提供拖欠原告工资具体金额的证据，应当承担举证不力的法律后果，拖欠工资金额以原告主张的数额为准。 综上所述，根据《中华人民 ...

拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年2月向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。后长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字（2010）X号裁决书，原告 两被告无须向原告支付经济补偿金。 以上事实有员工花名册、工资表、值班表、工牌、终止劳动关系通知书、长劳仲案字（2010）X号裁决书、空白劳动 ...

拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年2月向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。后长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字（2010）X号裁决书，原告 两被告无须向原告支付经济补偿金。 以上事实有员工花名册、工资表、值班表、工牌、终止劳动关系通知书、长劳仲案字（2010）X号裁决书、空白劳动 ...

，因此两被告无须向原告支付经济补偿金。 以上事实有员工花名册、工资表、值班表、工牌、终止劳动关系通知书、长劳仲案字（2010）X号裁决书、空白劳动合同书 2010年3月1日届满。现原告于2010年2月8日向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，此时时效并未届满，故对于被告提出的原告要求双倍工资的请求已 ...

月13日所作出的舞仲案字（2011）X号裁决书一份，证明本案已经过劳动仲裁。 2、原告单位2002年1月至2010年12月31日每月工资表各一 提供证据如下： 1、被告的工作卡与工资册各一份，证明原被告之间存在劳动关系。 2、工伤认定通知书与工伤职工劳动能力鉴定申请表各一份，证明原被告之间存在劳动关系 ...

。并向原、被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书等法律文书。2011年5月23日，本院依法 仲裁委员会辉劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书一份，显示本案经过了劳动仲裁前置程序。x年4月10日河南省社会保险费委托收款凭证一份，显示被告李 ...

2、原告各项请求应否支持3、劳动仲裁时的申诉时效是否超过4、请求交纳社会保险是否属法院的审理范围 原告举证有：1、武陟县劳动和社会保障局提供《证明》一份 送达了除名决定和告知通知书，双方又签订了解除劳动关系协议，原告如有异议，送达之日和协议签订之日应视为劳动争议发生之日，申请劳动仲裁的申诉时效应当起算 ...

提交证据如下： 证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。 证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动 合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对本案事实确认如下：2008年2月12日，原、 ...