绿环化工新技术开发有限公司、（英属维尔京群岛）鸿森贸易有限公司、东莞市X镇对外经济发展公司（三这公司均系广东中成化工有限公司原股东）签订了《广东中成 中华人民共和国劳动合同法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条之规定，判决 ...

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群岛）鸿森贸易有限公司、东莞市X镇对外经济发展公司（三公司均系广东中成化工有限公司原股东）签订了《广东中成化工股份有限公司交接协议》，四方约定2010年1 人民共和国劳动合同法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条之规定， ...

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查明，被告某服务社将原告作为再就业特困、长期失业人员，安排至被告某物业公司管理的物业小区做门卫保安工作。原告与被告某服务社签有“从事公益性劳务协议书” 共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决如下： 一、对原告孙某要求被告上海某物业管理有限公司支付2009年4月、2009年 ...

中华人民共和国民法通则》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，遂判决：驳回原告谭某的诉讼请求。 劳动者只提供劳务但与用人单位无身份隶属关系并不接受管理的不构成劳动关系，本案中谭某与某公司之间没有书面劳动合同及派遣合同，亦没有证据证明谭某的工作量 ...

。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鸿福公司在杜某孕期解除劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应当承担相应的法律责任。杜某请求鸿福公司向 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十二条、第四十七条、第四十八条、第八十七条、第九十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

放长假情况下，主动提出辞职并与公司就解除劳动关系达成一致意见，公司不应支付经济补偿金的主张与法律规定不符，本院不予支持。依照我国劳动合同法关于经济补偿按劳动者在本单位工作年限 保险法》第二条、第五十八条第一款、第五十九条、第六十三条、《住房公积金管理条例》第四条、第三十七条、第三十八条的规定，判决如下 ...