110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 98 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
洛轴破产管理人、洛轴制造厂赔偿原告因劳动人事档案丢失所造成的失业救济金x元;失业人员医疗补助1056元;最低生活保障金x元;欠交养老保险金x元,共计x元。 被告洛 六个月,判处侯丰克有期徒刑一年零六个月,缓刑二年。经审核,符合公司解除劳动合同条件,同意解除王某子、王某某、侯丰克的劳动合同。”原告王某某 ...
//www.110.com/panli/panli_9263918.html-了解详情
洛轴破产管理人、洛轴制造厂赔偿原告因劳动人事档案丢失所造成的失业救济金x;失业人员医疗补助1056元;最低生活保障金x元;欠交养老保险金x元,共计x元。 被告洛轴 六个月,判处侯某克有期徒刑一年零六个月,缓刑二年。经审核,符合公司解除劳动合同条件,同意解除王民子、王本星、侯某克的劳动合同。”原告侯某某 ...
//www.110.com/panli/panli_9255363.html-了解详情
原告本溪市地板厂,住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...
//www.110.com/panli/panli_31973815.html-了解详情
五、被告向原告支付违约金704850.65元;六、原告向被告退还每月600元的最低生活保障金。被告按原告上一年度月平均收入标准赔偿原告自提出辞职之后30日至 关系宜予维持,一审法院判决双方劳动关系解除,不利于民航飞行人员流动市场的规范化管理。为保障民航飞行队伍的稳定,维护航空安全,特向贵院提起上诉, ...
//www.110.com/panli/panli_97055.html-了解详情
政发(2002)X号《关于印发的通知》进行新民市兴隆粮库下岗职工基本生活保障失业保险并轨工作。上述实施方案中第一项,留用人员:现任党政领导,长病人员 可以不参加并轨,按企业内部退养对待,企业内部退养期间,单位只负责养老保险和最低生活保障金,待达到法定退休年龄时办理正式退休手续。而田某某自愿选择了下岗 ...
//www.110.com/panli/panli_262148.html-了解详情
元,上述三项合计32322元。五、国税服务中心应补偿我在延误期间应当享受的失业保险金及相关费用5400元。六、国税服务中心应赔偿我基本医疗保险金,赔偿标准以 提供何某某违反工作纪律的证据,故对该主张不予采信。劳动部和社会保障部关于《最低工资规定》第十二条第二款规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的 ...
//www.110.com/panli/panli_67560.html-了解详情
予以确认。 8、部分辞职人员保险清单,证明上诉人已为被上诉人购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,被上诉人的生活已有社会保障。被上诉人认为不是新证据 ,下同),其劳动合同期满时,用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同时,应按其在本单位的工作年限一次性发给生活 ...
//www.110.com/panli/panli_58203.html-了解详情
予以确认。 8、部分辞职人员保险清单,证明上诉人已为被上诉人购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,被上诉人的生活已有社会保障。被上诉人认为不是新证据 ,下同),其劳动合同期满时,用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同时,应按其在本单位的工作年限一次性发给生活 ...
//www.110.com/panli/panli_58202.html-了解详情
予以确认。 8、部分辞职人员保险清单,证明上诉人已为被上诉人购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,被上诉人的生活已有社会保障。被上诉人认为不是新证据 ,下同),其劳动合同期满时,用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同时,应按其在本单位的工作年限一次性发给生活 ...
//www.110.com/panli/panli_58200.html-了解详情
予以确认。 8、部分辞职人员保险清单,证明上诉人已为被上诉人购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,被上诉人的生活已有社会保障。被上诉人认为不是新证据 ,下同),其劳动合同期满时,用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同时,应按其在本单位的工作年限一次性发给生活 ...
//www.110.com/panli/panli_58185.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索