的收款收据及花名册，该名册上没有高某的名字，证明高某2006年没被列入工伤保险参保人员，不存在工伤保险待遇。 第三人述称，高某是在2006 标准的调整，作相应调整。 另查明，高某生前在祁东县环境卫生管理所的月平均工资为420元。 本院认为，第三人祁东县环境卫生管理所2005年和2006年均在被告祁东县 ...

依照《工伤保险条例》第三十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 工伤保险。潜江电信公司为该公司退养人员的工资进行了调整。 本院认为：陈某因工致残后，保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇，是客观事实。本案的关键 ...

年5月至2008年10月期间停工留薪期待遇差额480元、支付康某某2009年1月13日至1月30日的工资610.91元、支付2008年8月4日至 应当依法为劳动者缴纳社会保险费。在参保期间，外来从业人员发生工伤的，可以按照法律规定的标准向相关保险公司领取工伤保险金。但用人单位未按月为其缴纳综合保险费的 ...

桃园森辉木业公司在一审中辩称，本案应适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。同时按照该规定，赔偿的范围应由两部分组成，即伤残鉴定之前和治疗期间的费用， 留薪期待遇问题。参照江苏省劳动保障厅苏劳社医【2005】X号文件第二十一条规定，工伤职工停工留薪期期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发， ...

达成了协调意见，内容为：1、甲轮改制前，李某某的工资、工伤补助等问题，由海鹏公司牵头，相关部门及人员研究后尽快解决。2、甲轮改制后，由李某某 医药费，改制前李某某的工资、工伤问题由徐州市海鹏轮胎有限公司解决。因此，上诉人按约定只承担李某某的生活费（即伤残津贴）和医药费两项，其工伤待遇及住院伙食补助费、 ...

后，依法向被告牛某某送达应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票、合议庭组成人员通知书。2009年3月4日、4月22日，本院依法组成合议庭，公开开庭进行 认定的诉讼，不利于职工合法权益的及时实现。4、关于工伤保险待遇问题，郑某川月工资500元，低于上年度统筹地区职工平均工资的６０％，故应按照上年度 ...

储备粮郑州直属库。 法定代表人魏某某。 原告曹某某诉被告中央储备粮郑州直属库工伤保险待遇纠纷一案，不服郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字[2008]第X号仲裁 50元，但原告并没有提供相关的证据予以证明。住院伙食补助费是483×40×70%=x元。 关于停工留薪期间的工资，依据《工伤保险条例》第三十一 ...

管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三，重庆市高级人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条第一款第(二)项之规定，建筑业企业对建筑工程进行 规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如前所述，结合《 ...

费和遗属生活困难补助费标准时，不足之数应补齐，国内的丧葬费照发’”的规定以及《劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》关于“一、外派劳务人员伤残或 、权利和义务。4。乙方在船期间不要求协议规定以外的待遇。做到维护公司的利益，船东支付给船员的工资，乙方不以任何形式向他人泄漏，若因泄漏致使船东 ...

，认为陈某某放弃治疗，不应再享受工伤待遇，于是从2003年3月开始停发其工资。据双方确认，在工伤后每月的工资经劳动部门调解达成一致意见为800元(受伤 判决梁某某先行垫付继续治疗费（略）元，待医疗终结后再按社会保险部门规定办理。二、一审判决对陈某某的工资问题，适用法律错误。一审法院仅仅依据劳动部门的 ...