，原告支付了被告住院医疗费，同时被告在原告处借支部分护理费及停工留薪期工资、生活费，共计4916元。2010年4月30日，重庆市X区劳动和社会保障 上诉人赔偿被上诉人各种工伤保险待遇147486.60元。 被上诉人陈XX答辩称：被上诉人确实在上诉人处上班七天就受了伤，其工资低于社平工资的60%就应按 ...

已实际解除劳动关系，XX公司应按照《工伤保险条例》的相关规定支付谢XX各项工伤保险待遇。关于谢XX的月平均工资标准，XX公司仅提交谢XX伤前 谢XX一次性伤残补助金20640元。上述一至六项共计65532元，品迭已付的12000元，余下53532元限重庆市X区XX煤业有限公司于本判决生效后10日内支付 ...

以统筹地区上年度职工月平均工资的30％来计算。根据重庆市人力资源和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》的规定，生活护理费应当计算20 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由重庆市某某劳务有限公司负担，重庆市某某劳务有限公司自 ...

保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……二级伤残为本人工资的85％……伤残津贴实际金额低于当地 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。 同时，直接向该院预交上诉案件受理费 ...

元、营养费500元、交通费1000元、护理费x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性伤残就业补助金x.50元）。 被告某某装饰重庆分公司辩称 负伤接受治疗期限内，除享受工伤的医疗待遇外由用人单位支付其原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原 ...

、自治区、直辖市人民政府备案。”以及《莆田市工伤保险管理暂行规定》的通知第六条第三款“一次性工亡职工补助金标准为上年度我市职工月平均工资的48个月，如果没有供养直系亲属 提供的证据不足以证明其已完全丧失劳动能力，所以童某乙不能享受供养亲属抚恤金的待遇。因上诉人杨某、童某丙、童某丙在起诉时要求一次性领取 ...

元，还需二次手术费8000元； 5、莆田市环境卫生管理处证明书一份，欲证明原告的月工资为人民币1200元； 6、莆田市劳动争议仲裁委员会莆劳仲案［2010］X号 第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般 ...

罗某曾于2009年向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新郑市中医院给予相关工伤保险待遇。经该仲裁委员会调解，原告罗某与被告新郑市中医院达成协议，协议约定： 为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工 ...

的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 十日内支付翟某2006年3月24日至同年7月13日住院期间停工留薪工资4022.31元、住院伙食补助费2352元，共计人民币6374.31元。” 二、维持新华区 ...

，根据《工伤保险条例》（国务院令第X号）第某十五条的规定，一至四级伤残所享受的待遇中未包含伤残就某补助金和工伤医疗补助金，故对原告提出的伤残就某 术需医疗费用6.2万元；二、《证明》一份。拟证明上诉人从事拆迁工作每月工资为4200元。被上诉人湘潭市某公司质证认为：对于证据一，对其真实性无异议，但对其 ...