依法向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算被告工伤待遇。2011年7月5日，嘉禾县劳动争议仲裁委作出的嘉劳 ，于2011年8月3日向本院起诉，请求依法判决原告对本案的被告不承担赔偿责任。案经本院主持调解，双方各持己见，调解不成。 另查明，郴州市X镇单位 ...

xx到厂里取款时双方发生争执，原因是：庞x认为保险费是厂方支付的，保险公司赔偿的保险金38O0元应归厂方，田xx既已领取就应抵作厂方支付的医疗费， 伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计量算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十 ...

元、医疗费5,777.40元、2005年7月至2009年2月期间停工留薪期工资64,500元、交通费3,429元、2005年7月17日至2008年5月16日 关于工伤治疗停工留薪期间的待遇请求合法。交通事故鉴定与工伤鉴定本身依据不同，两者等级不同，赔偿标准也不同，不能因存在重合就不支持盛某某应享有的 ...

。2008年7月10日，某公司口头辞退本人，并于当日结算了工资，当时本人已经申请了工伤鉴定，某公司终结本人劳动关系违法。2007年11月25日至 月8日上海市公安局嘉定分局交警支队出具的交通事故简易程序处理书及交通事故损害赔偿调解书、2008年9月18日华东政法大学司法鉴定中心做出的华政法医（2008 ...

过错不在我方，我方不应承担利息损失。应按2006年度南阳市在岗职工月平均工资1120元计算54个月，西峡县劳动仲裁委西劳仲案字（2009）第X 案字(2009)第X号仲裁裁决书，该裁决书适用的工伤赔偿标准为2006年度南阳市统计局公布的在岗职工月平均工资为1120元。该裁决书认定：“被申请人西峡县X村 ...

原告到厂里取款时双方发生争执，原因是：被告认为保险费是厂方支付的，保险公司赔偿的保险金3800元应归厂方，原告既已领取就应抵作厂方支付的医疗费，厂方 和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月；一次性伤残就业补助金，五级五 ...

单位领取了工伤住院营养补助。 证据（5）、梁某某2008年度工资，拟证实原告所受伤为工伤，并在单位领取工伤工资。 证据（6）、财务凭证，拟证实原告受伤后，单位 责任。原告梁某某虽然系农村居民，但其在发生事故前一直在周源山煤矿务工，其赔偿标准应按城镇居民标准计算，对被告黄某乙提出的应按农村居民标准计算的 ...

按伤残等级分别为四级和五级工伤保险条例赔偿标准计算的总和取其中的平均值来进行赔偿处理（按2006年度邵阳市职工最低工资390元的标准），经计算出来的结果 张某甲同志双手受伤的任何理由向李子园社区居委会以及关闭的邵阳市二造纸厂提出任何赔偿的请求，同时，也不得向李子园社区的上级部门和政法部门、劳动部门提出 ...

《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李某勇的工资528元或1225元的60%，不是1225元。 煤矿该上诉理由成立，本院予以支持。 综上，原判认定事实部分错误，适用抚恤金计算标准的法律不当，应作相应变动。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

工伤保险，对此，该公司应当按照上述条例规定的工伤保险待遇项目和标准向罗某某支付费用。关于罗某某的工资标准，六建公司提供了证人证明其支付同岗位 有限公司在判决生效后三日内向罗某某支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元；六、劳动争议案件仲裁费2917元，由罗某某承担1838元 ...