，经仲裁委员会确定劳动关系并不是法律规定的前置条件和必经程序，因此我局认定张某某因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交 、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其 ...

，经仲裁委员会确定劳动关系不是法律规定的前置条件和必经程序。因此我局认定谭某某因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交 、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其 ...

，X年X月X日出生。 原告郑州市龙泉食品有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年1月19日向本院提起行政诉讼。本院于2011年1月 证明书；7、岳某某在新郑市X镇中心卫生院的入院记录；8、岳某某的书面工伤申请书；9、贾XX的证明材料；10、贾XX的户口本复印件；11、靳XX ...

案件，2008年12月30日被告新郑市人力资源和社会保障局中止对唐某甲的工伤认定，2009年2月24日新郑市劳动争议仲裁委员会以唐某甲申请的对象是 8时15分左某离厂回家，新郑市公安局交通巡逻警察大队作出的交通事故认定书也认定交通事故时间为2008年2月28日20时25分，事故发生地为S323线新郑市 ...

撤销。主要理由：一、刘某某主张的损伤为“颈椎间盘突出症伴脊髓损伤”。一审认定刘某某主张“颈椎及脊髓损伤”与事实不符。二、刘某某早就患有颈椎间盘突出病 〔2010〕X号行政复议决定，维持了安阳市人力资源和社会保障局作出的上述河南省工伤认定通知书。除本院查明的上述事实外，其他事实与一审法院查明的事实一致。 ...

原告郑州心诚物业管理有限公司（以下简称心诚物业公司）不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定，于2010年12月13日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2010年 ，致郭某民被撞受伤，肇事面包车驾驶员驾车逃逸，经郑州市公安局交警二大队认定郭某民被机动车所撞死亡。郭某民并未违法劳动纪律擅自早退下班，在 ...

年X月X日出生。 原告河南永立墙板有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2010年12月2日向本院提起行政诉讼。本院于2010年12月 ，原告对被告提交的证据1的真实性无异议，对其合法性有异议，认为该证据认定事实错误，适用法律不当；对证据6-10的真实性没有异议，但对其关联性有异议 ...

（2010）X号，并于2010年7月14日，向用人单位安保公司，送达了工伤认定举证通知书（2010）07。答辩人分别根据用人单位和原告提供的举证、补正 认定办法》的相关规定，故对原告认为被告程序违法的辩解理由本院不予支持。 依据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定“职工有下列情形之一的，视同工伤： ...

建喜建筑材料有限公司企业法人营业执照复印件；20、建喜建筑材料有限公司委托吕某某在工伤认定申请中作为其代理人的授权委托书；21、建喜建筑材料有限公司要求重新鉴定的 和社会保障部令第X号）；42、河南省人民政府关于印发《河南省实施〈工伤保险条例暂行办法〉》的通知豫政[2003]X号。上述证据已制作了证据 ...