了一份上岗协议，让其在家等公司通知上岗，期间为原告发放了所有社会保障金，直到2009年12月31日西安市××公司再次被兼并，最终上岗一事未果，公司 在签订上岗协议期间从2006年5月16日到2011年12月31日的最低生活保障金。 另查，2006年6月原西安市××公司改制为陕西××有限责任公司。 上述 ...

新蔡县X乡X村委高桥，其一直在新蔡县农业局家属院居住，因其患智力障碍，生活不能自理，经驻马店市劳动能力医学鉴定，完全丧失劳动能力，从1995年其父病逝 证明、户籍证明、新蔡县农业局证明、新蔡县X镇X街居民委员会证明、城市居民最低生活保障金领取本、新蔡县人事劳动和社会保障局文件，遗嘱补助领取本，证人石 ...

子共同生活，2008年8月1日，被告与其子开始领取甘肃省城市居民最低生活保障金，现再无其他房屋。 上述事实，有原、被告的当庭陈某，原告提交《住房租赁 》，被告提交的《甘肃省地方税务局通用机打发票》、《解除劳动合同协议书》、《保障金领取登记表》在卷佐证，并经庭审质证属实，足以认定。 本院认为，租赁合同是 ...

，证人无正当理由未出庭作证，也没有证明人的任何相关身份证明，被证明人有无生活来源和劳动能力等问题要有相关部门的鉴定来证明，该组证据不具备证据真实性、合法性、 发与死者唐某己之间有一定的扶养与被扶养关系。由于其享有每月55元农村最低生活保障金，该部分（即55×12×20=x）应从唐某己的生活费中减除，唐 ...

的生活费，由于是因为原告的原因造成被告不能正常工作，故原告应按照郑州市最低生活保障金标准支付被告不能正常工作期间的生活费。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法 日起10日内，支付原告陈某某2008年7月、8月病假工资（按照郑州市最低工资标准的80%标准发放）；支付原告陈某某2008年9月至本判决生效 ...

年下半年，被告以热缩车间没有活为由让原告在家待岗。原告待岗期间被告未发放任何生活费用，也从未通知原告上班。2007年11月21日原告到统筹办咨询后才得知， 的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。本案中，由于被告的原因导致原告不能正常工作，故被告应按全市 ...

机关指控：王某乙在任鹤壁市X乡长期间，主管鹿楼乡X乡X村审批城市居民最低生活保障金（以下简称城市低保金）的过程中不按照要求认真审核申报材料；对鹿楼 监督职责，使鹿楼乡民政所在执行城市低保工作期间，没有严格按照《河南省城市居民最低生活保障条例实施办法》的规定，对申请享受低保待遇的人进行调查核实，没有建立 ...

其缴纳社会保险，支付2007年5、6月份工资，拖欠工资的经济补偿金及放假期间最低工资，要求与公司解除劳动关系，并支付其经济补偿金和赔偿金，为其办理 公司按500元/月支付2007年6月至2009年12月停工放假期间的最低生活保障金x元，没有法律依据，法院不予支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实 ...

的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。本案中，由于河南花园塑料制品有限公司的原因导致谢某甲不能正常工作，故河南花园塑料制品有限公司应按全市同期最低生活保障金的标准补发自l998年9月以来的生活费。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

因原告安排被告在家待岗，故原告应支付被告生活费。原告给被告发的工资低于濮阳市最低工资标准，应与补偿。按照劳动合同法的相关规定，原告应支付被告双倍工资 濮阳市保安服务公司支付被告王某乙自2008年3月至2009年10月期间的最低生活保障金3520元（2008年3月至2008年6月共4个月，160元/月× ...