原告的诉讼请求。 经审理查明：被告贾某某系原告长城花园酒店员工。2004年10月到长城花园酒店工作，2008年2月到2008年8月工资每月2300元，2008 保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与贾某某签订书面劳动合同，应当支付贾某某从2008年2月至贾某某离开酒店 ...

驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告荆某某系原告长城花园酒店员工。2008年2月到长城花园酒店工作，2008年2月工资520元，2008年3月到2008年8 保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与荆某某签订书面劳动合同，应当支付荆某某从2008年3月至荆某某离开酒店 ...

依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告张某某系原告长城花园酒店员工。2006年12月到长城花园酒店工作，月薪为750元，期间张某某曾被长城花园酒店派 办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与张某某签订书面劳动合同，应当支付张某某从2008年2月至张某某离开酒店 ...

驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告杨某某系原告长城花园酒店员工。2007年3月到长城花园酒店工作，2008年2月工资为720元，2008年3月到2008年 保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与杨某某签订书面劳动合同，应当支付杨某某从2008年2月至杨某某离开酒店 ...

驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告王某乙系原告长城花园酒店员工。2008年6月到长城花园酒店工作，2008年7月到2009年9月工资每月1500元，2009年 参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与王某乙签订书面劳动合同，应当支付王某乙从2008年7月至王某乙离开酒店 ...

驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告李某系原告长城花园酒店员工。2006年3月到长城花园酒店工作，2008年2月到2009年1月工资每月3600元，2009年 办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时，因长城花园酒店未与李某签订书面劳动合同，应当支付李某从2008年2月至李某离开酒店 ...

提交了押金收据、工作证、2008年2月1日与被告签订的劳动合同予以证明，但押金收据仅证明五连冠酒店人事部在2004年2月11日收到原告500元押金，工作证中 对被告提供的工资表的证明力予以认定。根据被告提供的工资表，被告支付给员工的应发工资包括基本工资、技能工资、晚班费、岗位津贴、加班费及其他，手机费 ...

事务所律师。 原告光山县碧海云天大酒店有限公司（以下简称“碧海云天大酒店”）诉被告卢某某事实劳动关系争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 ，至今未与被告签订书面劳动合同。被告入职上岗时，原告按常规对被告进行了《员工手册》知识的培训学习，使其了解酒店行业性管理制度。自2007年 ...

。12月31日,被告李某乙来公司办理移交手续,领取一个月的经济补偿金。现在张家界市劳动争议仲裁委员会裁决原告再支付经济补偿金8653.5元。起诉要求确认不再给被告李某乙 ，本院予以采信；对原告亘立酒店提交的第X组证据中的《离职汇签单》、《离职员工退还物件清单》、《终止劳动合同证明书》，被告李某乙没有 ...