、个体工商户营业执照、伤残鉴定书等证据为证，足以认定。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中原告白某某系被告张某某 被告张某某应承担赔偿责任。被告开封市第二运输公司与原告白某某不存在雇佣关系，对其在雇佣活动中所受损失不应承担赔偿责任。原告要求赔偿医疗费、后续治疗费x ...

费2000元（已付）。以上事实原被告无异议，予以认定。 原告诉称与二被告存有雇佣关系未有书证证明，到庭证人侯某、刘某均称听原告说被告雇佣其打更 不予采信。 本院认为，公民合法财产受法律保护。原告没有充足事实证据要求二被告给付雇佣报酬没有法律依据，其请求不符某《中华人民共和国合同法》第八条之规定，依照《 ...

中国地质工程集团公司安徽分公司（以下简称地质集团安徽分公司）、陈某某、黄某某劳务（雇佣）合同纠纷一案,不服巢湖市居巢区人民法院（2007）巢居法民二初字 、黄某某系工程承包人，他们与被告地质集团安徽分公司之间及相互之间系经济承包关系，而非雇佣关系，且尹某某、黄某某又非被告地质集团安徽分公司的职工。原告 ...

妻）。 委托代理人全文，湖北弘亚律师事务所律师。 原告马某某诉邵某某、张某某雇佣合同追索报酬纠纷一案，本院于2006年4月24日立案受理后，依法组成合议庭， 证明被告欠其劳动报酬，综观双方在结算后原告单方向被告出具欠据，且在双方雇佣关系和结算结束后，原告还先后两次向被告偿付欠款等事实，能与本案有关证据 ...

：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 的善后处理协议，非陈某某本人的真实意思表示，应为无效。赖某某辩称在雇佣关系终止后，陈某某由于自己的原因加重了伤情，无证据证实，不予采信。 ...

关系的标志。被告提交的饭卡和工作服亦是双方存在劳动关系的间接证据。原告认为双方是雇佣关系，应对该主张某担举证责任。原告提供的证据能够证明被告 ，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 原告新乡市华新造纸厂与被告夏某存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告新乡市华新造纸厂负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

二被告将原告出资及利润交付，遭到二被告拒绝。因此，要求解除原、被告之间的雇佣关系；二被告支付原告出资及利润1,585,300.00元；二被告将原告所有的解放 本院，双方再履行合同已不现实，原告要求解除合同应准许。 关于二被告在原告雇佣期间的经营利润问题。由于原、被告均未提供2004年的经营情况，故本院 ...

途中发生车祸，致使原告人身伤害。原仲裁裁决书认为原告与李某某形成雇佣关系，与被告不存在劳动关系，既与事实不符，也违反有关劳动法律规定。 原告何某为了 途中，发生车祸。事后，原告何某向岳阳市X区劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系仲裁申请。2010年9月29日，岳阳市X区劳动争议仲裁委员会作出裁决：原告何 ...

在从事雇佣活动过程中，人身收到损害，被告应负相应赔偿责任，原告作为成年人在从事雇佣工作中，对自己从事工作的高度危险性缺乏充分认识，不慎从楼上坠落，自身有一定 ，丁某某的该项上诉理由不成立，本院不予支持。关于精神损害抚慰金，双方为雇佣关系，作为雇主的丁某某应当承担相应的赔偿责任，原审考虑惠某的伤情、当地 ...

无据，原告汪某某所列损失，应符合法律规定。综上所述，原告汪某某不是答辩人雇佣，其自身具有重大过错，且索赔款项与法无据，故恳请人民法院审理查明，驳回原告汪 62元。对于以上的事实本院予以确认。 本院认为，被告崔某乙与原告汪某某系雇佣关系，由于被告崔某乙在组织施工中安全保障措施不够，造成原告汪某某身体受到 ...