适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 连带清偿责任；第三、三被上诉人在一审时已认可有房屋等财产，因而不存在上诉人举证的问题。二、法律规定法律文书生效后当事人以同一事实，并以同一理由起诉的 ...

适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 连带清偿责任；第三、三被上诉人在一审时已认可有房屋等财产，因而不存在上诉人举证的问题。二、法律规定法律文书生效后当事人以同一事实，并以同一理由起诉的 ...

适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 连带清偿责任；第三、三被上诉人在一审时已认可有房屋等财产，因而不存在上诉人举证的问题。二、法律规定法律文书生效后当事人以同一事实，并以同一理由起诉的 ...

有限公司广西南宁市分公司不服一审判决上诉称：一、一审认定事实不清。上诉人与陆某之间没有劳动关系或雇佣关系，南劳仲裁字[2010]X号已裁明。一审判决所 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

都是由永某提供，故永某是实际雇主，理应承担赔偿责任。被告杨XX虽然不是实际雇主，但周某等人都是由被告杨XX雇佣到永某在江华县207国道水泥硬化路 付清。 永某不服一审判决，向本院提出上诉称：一、上诉人没有与周某形成事实上的雇佣关系。上诉人仅与被上诉人杨XX存在一种工程施工承包意向，杨XX承包后雇请了周 ...

审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”，故本案中原告的损失应向谭某庚的雇主黄某壬主张。综上，我公司在本案中不应承担任何赔偿 ...

问题，加上商店门口有个洞，所以掉下去摔伤的。被告黎某与原告贺某不存在雇佣关系，请求人民法院驳回原告方的诉讼请求。另对原告的计算标准及伤残等级有异议， 履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的， ...

构建物因维护、管理瑕疵致人损害的，所有人或者管理人承担赔偿责任而要求保靖县X乡政府与雇主承担连带责任。原审法院认为，保靖县X乡政府综合楼工程发包方是保靖县X乡政府， 己与上诉人之间虽然不存在雇佣关系，但是向某己、汪某不承担民事责任是显失公平的。三、一审判决保靖县X乡人民政府不承担赔偿责任适用法律不当， ...

要求被告赔偿精神损害抚慰金x元，因被告严某与死者邓某之间系雇佣关系，被告严某不是直接侵权人，对原告该诉讼请求法院不予支持。根据原告蔡某与湘潭市 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

而原告杨某乙是黄某、胡某叫去砍树的，因而林某与杨某乙也不存在雇佣关系。但林某作为原告杨某乙出事这片林某的所有人，是杨某乙劳务的 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...