年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字 公司不为上诉人办理社会保险，这才导致上诉人要求提前解除与银安公司之间的劳动合同关系，在上诉人要求解除劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的 ...

委托代理人：马艳蕊，辽宁某文律师事务所律师。 上诉人沈阳期货交易厅有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈河区人民法院（2005）沈河民一合初字第X ，个人档案交人才中心管理，与沈阳期货交易厅有限公司已不存在劳动关系，但沈阳期货交易厅有限公司未能提供原沈阳商品交易所或沈阳期货交易厅有限公司与宁某已解除劳动 ...

19日以书面形式将陈某某辞退，并作出解除劳动关系。陈某某认为是汇亚公司违约解除劳动合同，故向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、汇亚公司退还陈某某 25日三次违规属于认定事实不清、证据不足。汇亚公司违约解除劳动合同应依法支付经济补偿及陈某某在上诉请求中提出的各种款项。综上，特请求二审法院：一、 ...

月的工作表现考察阶段，如上诉人不能达到公司的期望值，公司将解除劳动合同。会后，上诉人对上述评估结果提出异议，向被上诉人主管销售的财务总监递交了书面 手续。2003年3月14日，上诉人向广州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金（略）元及额外经济补偿金（略）元。 ...

如下五组证据:一、(1)原、被告于2004年12月21日签订的劳动合同一份；(2)个人培训档案及带班经过各一份；(3)水泵房岗位人员调整有关情况二页 生产责任事故，造成被告损失。被告为此对原告作出解除劳动合同的决定，理由充分、适用法律正确。故对原告提出确认钱潮公司的钱潮股份[2004]X号《关于对程某 ...

.90元、一次性伤残就业补助金19971.90元；四、由汉中景玉宾馆有限责任公司给聂某支付解除劳动合同的经济补偿金2700元、押金1000元；五、由汉中景玉宾馆有限 了聂某的《工某认定决定书》。上诉人认为依据聂某提出的辞职书，已经与聂某除了劳动合同关系及劳动保险关系，聂某他人打闹受伤，不属于工某范畴， ...

办法》第某规定，用人单位解除劳动合同后，应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。但因本案是原告主动解除与被告之间的劳动关系，并不是被告主动解除与 年予以计算。由于五连冠酒店未依法为何某参加社会保险等，在何某向五连冠酒店提出辞职，并解除劳动合同后未按规定给予何某经济补偿，根据劳动部《违反和解除劳动 ...

被告提前解除劳动合同的须退还公司预支的长期忠诚服务奖。公司从2010年1月起每月以岗位津贴的形式发放给被告。被告汪某某2010年12月因个人原因提出辞职 获得批准后离职。2011年1月14日某进修中心向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求汪某某返还2010年1月至11月发放的长期忠诚服务奖 ...

被告提前解除劳动合同的须退还公司预支的长期忠诚服务奖。原告公司从2010年1月起每月以岗位津贴的形式支付给被告。被告陈某某2010年10月份因个人原因 个人原因向原告公司提出辞职，10月底获得批准后离职。2011年1月14日某进修中心向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求陈某某返还2010 ...

于是熟人介绍，被告就以业务员的身份在原告处工作。保险业的业务员与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定 关系并出具解除劳动合同证明书、支付其欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动仲裁院申请仲裁， ...