解除并不支付王某某经济补偿金的前提下同意支付王某某三天年休假工资761元。不同意王某某的其他诉讼请求。 原审审理中，1、王某某称2008年8月26日至29日 5日已通知解除和王某某的劳动合同关系，王某某表示否认，嘉德公司也未提供证据，依据王某某的陈述确认双方劳动合同关系于2008年9月10日解除，嘉德 ...

按通知内容履行完毕。 2009年8月19日，林某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付：1、违法解除 航空快件有限公司上海分公司向其发出协商变更劳动合同通知后病假，林某某也未能提供证据证明其已就此问题与公司充分协商。而中外运－敦豪国际航空快件有限公司 ...

元。2010年4月29日，仲裁委员会作出裁决：一、被申请人应支付申请人2009年3月5日至3月25日期间的延时加班工资70.27元及25％的 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

上签的名字。对此，漯河联通公司与漯河劳务派遣公司均不予认可，吕某某也未提供证据予以证明。 吕某某的工资发放至2007年12月，养老金从2007年7月开始 年－2006年已超过仲裁时效，本院不予支持，而2007年的年终奖，吕某某在仲裁委时称为600元，而在本院审理时又称1000元，相互不一致，而漯河联通 ...

。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。崔某某在单位正常 在劳动争议仲裁裁决阶段所伪造。上诉人待岗期间多次回厂找领导请求上班，但厂方均以生产不正常为由不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法 ...

。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张某某在单位正常 在劳动争议仲裁裁决阶段所伪造。上诉人待岗期间多次回厂找领导请求上班，但厂方均以生产不正常为由不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法 ...

。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李某某在单位正常 在劳动争议仲裁裁决阶段所伪造。上诉人待岗期间多次回厂找领导请求上班，但厂方均以生产不正常为由不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法 ...

。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。郭某某在单位正常 本案劳动争议仲裁裁决阶段所伪造。上诉人待岗期间多次回厂找领导请求上班，但厂方均以生产不正常为由不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法 ...

。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王某某在单位正常 在劳动争议仲裁裁决阶段所伪造。上诉人待岗期间多次回厂找领导请求上班，但厂方均以生产不正常为由不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法 ...

。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘某某在单位正常 在劳动争议仲裁裁决阶段所伪造。上诉人待岗期间多次回厂找领导请求上班，但厂方均以生产不正常为由不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法 ...