的瓦楞机操作工，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告缴纳工伤保险费。2007年12月3日10时左右，被告在单位工作过程中，因瓦楞机突然发生故障 新的证据向法庭提交。 本院查明的事实与原审法院查明的事实基本相同。 本院认为，工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，被上诉人新密市 ...

×1385元/月＝x元，一次性工伤医疗补助金8月×1385元/月＝x元。龙某某住院治疗工伤期间，某某公司应给付其住院伙食补助费30元/天×18天×1 用人单位补缴社会保险费应属劳动保障行政部门的职权范围，不属于人民法院民事诉讼受案范围，但由于双方当事人对原审判决确认某某公司为龙某某补缴基本养老保险单位 ...

上诉人（原审被告）中国人寿保险股份有限公司安阳分公司（以下简称人寿保险安阳分公司）。 法定代表人付某某，该公司总经理。...

原告所受伤害为工伤；2、被告按照工伤待遇向原告支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金，伤残就业补助金、工伤鉴定费、住院伙食补助费；3、被告支付原告医疗费3440 支持。对于原告牛某某要求补发因工伤造成的工资等级差额，被告为其交纳同档次职工的各项社会保险费至退休年龄为止的诉讼请求不属本院管辖范围，本院不予 ...

于本判决生效之日起十五日内向社会保险经办机构为被告杨某办理基本养老保险、医某保险手续，缴纳社会保险费（从2004年至被告达到退休年龄并办理退休手续止） 认定为工伤，并已构成伤残四级，故应依法享受工伤保险待遇。被上诉人杨某与上诉人郑州广贤工贸有限公司的劳动关系已经生效的登封市人事劳动争议仲裁委员会作出的 ...

其应支付杨某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为杨某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。杨某某在 之日起至今的养老保险、医疗保险、失业保险单位应承担部分、支付解除劳动合同经济补偿金、支付从1997年12月至今放假期间生活费、为其办理享受失业保险待遇 ...

的书面劳动合同，并分别请求①依法判令被上诉人为上诉人补办1986年至今的社会保险，缴纳或返还社会保险费分别为：卞某某x元、李某某x元、艾某某x元、 提供报酬等劳动关系的基本要素。所以上诉人李某某等十人关于认定与被上诉人潢川客运公司存在事实劳动关系的请求不成立，要求为其办理养老保险和医疗保险等没有事实 ...

的保险费总和为4,209.38元，与原告王某在2008年12月2日交付给被告的4,270元保险费基本相当，故可以认定上述保险为双方在委托合同中约定的 、被扶养人生活费、住宿费、误工费、被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金等），医疗费用赔偿限额为1万元（包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食 ...

月29日向本院起诉，请求法院判决：1、被告为原告购买15年的社会基本保险（基本养老保险、医疗保险、失业保险）；2、被告向原告补发基本工资x元；3、 了相关的离职手续，原告已不再是被告单位职工，被告没有义务为原告补缴15年的社会保险费；离厂后，原告从未在被告单位工作过，原告要求被告补发基本工资x元没有 ...

关系并没有真正解除。且被告一直没有为原告缴纳社会保险费，也不能补办，因此被告应当赔偿原告退休后不能享受养老保险待遇的损失。故原告诉至法院，请求判令撤销原告的辞 营业执照、组织机构代码证各1份，欲证明被告的基本情况； 8、被告向刘某出具的《复函》1份，欲证明被告已答复刘某其请求已过期。 被告申请的证人王 ...