力顺公司应依法向刘某某支付一次性残疾补偿金x.96元；刘某某与科力顺公司解除劳动关系，故科力顺公司应向刘某某支付一次性工伤辞退费x.5元。综上， 主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。由于双方并没有签订劳动合同，科力顺公司未能证实双方曾有对刘某某的试用期间进行约定，因此其请求依照《劳动部办公厅关于企业 ...

认定的事实予以确认。 本院认为：双方当事人虽未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，对此，涉讼双方均无异议，应予确认。上诉人薛某某因工作而遭受事故 个月。”2004年6月22日佛山市劳动能力鉴定委员会作出的南劳鉴工残(2004)X号劳动能力鉴定证明书已明确上诉人薛某某的工伤于2004年5月9日医疗终结 ...

死亡，不属于刑事案件。 10、新津县人民医院于2005年12月2日出具的死亡医学证明书，证实邵某某因肺栓塞、心肌梗塞于2005年12月2日死亡。 11 ：凡年满16周岁至65周岁，能够正常工作和劳动的属于投保单位管理的员工均可作为本合同的被保险人，在合同有效期内，被保险人在施工现场工作过程中发生保险 ...

伤残鉴定等级对原审判决作出改判。 本院再审认为，李忠与邝某某之间已形成事实上的劳动关系，李忠在工作中受伤，其以工伤为由请求邝某某赔偿，应予支持。但李 （略）元、在厂外租房租金4750元、堂兄协助善后费用（略）.77元、解除合同经济补偿金2370元和拖欠工资罚金4937.5元，合共（略）.27元，因没有 ...

乙伤残等级属四级。 原审法院经审判委员会讨论后认为，原告与张某乙虽未订立劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，应予确认和保护，张某乙当属原告的从业人员 、三方某议书、医院诊断、证明书、医疗费收据、鉴定结论等证据佐证，以上证据经质证、核对，足资认定。 本院认为，张某乙没有与三亚建筑公司签订劳动合同，也没有 ...

合同，原告违反了1995年5月1日施行的《广东省劳动合同管理规定》的规定，对劳动者造成损害的；原告没有按照社会工伤保险有关规定为被告参加社会工伤保险 元。被上诉人工资平均工资并非是900元/月。被上诉人一直没有向我公司提出辞职解除劳动关系，故我公司不同意支付被上诉人除医疗费外任何补偿费用。退一步而言， ...

，有劳动合同书、工某、补交申请、证明、终止解除劳动合同证明书、不予受理通知书及庭审笔录在卷佐证，经庭审质证，该院予以确认。 原审法院认为，原、被告系劳动合同关系。双方对公积金问题虽没有明确的书面约定，但被告每月按时为原告缴纳公积金及从个人工某中扣除公积金部分，表明被告 ...

，有劳动合同书、工某、补交申请、证明、终止解除劳动合同证明书、不予受理通知书及庭审笔录在卷佐证，经庭审质证，该院予以确认。 原审法院认为，原、被告系劳动合同关系。双方对公积金问题虽没有明确的书面约定，但被告每月按时为原告缴纳公积金及从个人工某中扣除公积金部分，表明被告 ...

的质证意见是租赁合某效力与本案没有法律上的关系，本院认为船舶租赁与运送船舶系不同的法律关系，船舶租赁合某是否有效不影响本案的审理，故证据1与本案没有关联，本院不予 月29日，田某某、李某、梁某三人在停靠在万家村沙场某驳船上商议解除原承包协议，由一项目部桥梁某工队按天计付工资后，包括原告孙某在内的所有在 ...

存款合同法律关系。《中华人民共和国合同法》第八条规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。《 和有权提取该项存款，应当向当地公证处（尚未设立公证处的地方向县、市人民法院，下同）申请办理继承权证明书，银行凭此办理过户或支付手续。如该项存款的 ...