劳动者充分的救济，故原告仍应按照修改前的《工伤保险条例》（因确定工伤时间在修改前）的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告李某经鉴定为二级伤残 补助费、停工留薪工资、按月支付生活护理费、一次性伤残补助金、按月支付津贴的工伤待遇。鉴于交通肇事方经调解已分期赔偿被告李某医疗费、残疾赔偿金、误某、护理费 ...

单位核定补足差额部分，而本案死者从交通事故肇事方获得的赔偿已大幅超过《工伤保险条例》的赔付标准，原告要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有法律依据。根据《 政字【2007】X号《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》的规定：“从2007年7月 ...

请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系，并依法判令双星砖厂不承担李某工伤保险待遇赔偿。原审另查明，双星砖厂已向被告李某支付医疗费7500元及生活费1000元 出差伙食补助标准，认定为360元；对于后续治疗费因尚未实际产生，待实际产生后，另行主张。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，一次性伤残补助金和 ...

解除劳动合同补偿金与经济补偿金系重复赔偿，支付生活费没有法律依据，支付11月的工资无事实根据，一次性伤残补助金和停工留薪期待遇标准有误，交通费与事实不符。请求改判 认定的事实与原审一致。 本院认为：本案系劳动者解除劳动合同的情形，原审依据《工伤保险条例》第三十五条等规定而未适用《劳动合同法》第八十七条 ...

局作出工伤认定决定书，认定原告蒋某系因工受伤，又经张掖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。后原告与甘肃省宇翔种业有限责任公司自愿协商，达成赔偿协议， 程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无 ...

，提起诉讼，要求判决赔偿其医疗费、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计x 重公司认为刘某某的工资每月300元，已明显低于事故发生时的最低工资标准，违反了法律的强制性规定，刘某某提交的证据证明刘某某月工资1500元， ...

伤残，该鉴定客观、合法，本院予以采信。应按工伤八级伤残标准计算给付梁某某一次性伤残补助金x元(1214.40元/月×10个月)。原告与被告设立劳动关系 发布广告费用，本应由劳动争议仲裁委承担，被告自愿代劳动仲裁委承担后要求原告赔偿，没有法律依据，不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条 ...

《解释》第二十三条规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”本案中，原告曾某某住院44天，按每天15元计算共660元， 人员伤残评定》第3.6条的规定，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例，八级对应为30％，故原告曾某某的残疾赔偿金计算为(x元×20 ...

、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王某乙的工资标准问题。被告龙门建司招用的农民工杂工工资为50元/天，有被告龙门建司的 为x元。 龙门建司请求不承担王某乙工伤赔偿责任的诉讼请求，因没有事实和法律依据，本院不予支持。王某乙伤残6级是重庆市劳动鉴定委员会依法依职权作出的 ...

劳动仲裁，要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在企业改制中确认其全民固定工身份、支付工伤伤残补助金、恢复劳动关系等。郑州市劳动争议仲裁委员会于2005年1月13日以 x元，按每月572元标准支付其自2004年5月至2008年12月工伤津贴及拖延利息，要求为其办理并补缴各种社会保险及利息，赔偿其损失费x元， ...