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647.5元(25元/天×70%×37天=647.5元)。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第 内付清。 如果原告宁波亚达电器有限公司未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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劳动关系意思通知到达被告,据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条之规定,本院确认双方劳动关系于2011年5月24日解除;《工伤保险条例》第六十二 效力之日起十日内履行完毕,逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间债务利息。 如不服本判决,可在判决书送达之日 ...
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原告诉讼请求已经过了仲裁时效,因不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,本院亦不予采纳。 综上,根据《中华人民共和国劳动合同法》第 合同二倍工资差额x元。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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真实意思表示,并无任何欺诈行为,具有法律效力。根据《中华人民共和国仲裁法相关规定,仲裁实行一裁终局制度,裁决作出后,对各方当事人均有约束力,当事人不得 法律正确,处理并无不当。上诉人石某上诉理由不能成立,本院对其上诉请求不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、第一百五十三 ...
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安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定仲裁时效期间,故被告辩解理由于法无据,本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第三款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定,判决如下: 被告 ...
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安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定仲裁时效期间,故被告辩解理由于法无据,本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第三款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定,判决如下: 被告 ...
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安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定仲裁时效期间,故被告辩解理由于法无据,本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第三款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定,判决如下: 被告 ...
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安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定仲裁时效期间,故被告辩解理由于法无据,本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第三款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定,判决如下: 被告 ...
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安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定仲裁时效期间,故被告辩解理由于法无据,本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第三款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定,判决如下: 被告 ...
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安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定仲裁时效期间,故被告辩解理由于法无据,本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第三款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定,判决如下: 被告 ...
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