双跟骨骨折，医院为其开具了病休证明。 审理中，本院委托了上海市宝山区社会保险事业管理中心对原告2009年6月至2010年3月期间应缴的城镇社会 。 本院认为，劳动合同法规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被告主张 ...

待岗，属于用人单位的经营自主权，并不需要事先取得社区（街道）总工会的批准，且原告在被告公司工会以外的社会职务与其履行劳动合同无关，故证据3与本案无关。 条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利 ...

是按照该文件的规定执行的。 被告中信重机公司提交了下列证据：1、洛阳市社会保险事业管理局出具的洛阳市历年职工平均工资表一份，证明洛阳市年社会平均工资和月 其他职工相比，其养老金出现了巨大的差额而与被告产生纠纷，最终引发本案。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 ...

，再行判决恢复劳动关系已无必要，故本案对此不予裁决。另据我国劳动法律、法规规定，用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同期间的工资，其标准为用人单位 ； 二、原告上海某某物业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为被告贺某某补缴2009年11月至2010年1月期间的社会 ...

事实劳动关系。2008年8月19日，本院依法作出判决，确认原告江某某与被告某某电子元件有限公司自2007年8月16日至2008年5月21日期间存在 ，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。原告在被告单位工作期间，被告未及时为 ...

亮考勤记录；5、工资发放清单；6、被告支付给原告补偿费记账凭证；7、洛阳市社会保险事业管理局证明；8、双瑞公司社保平均缴费基数。 庭审中，原、被告就对方 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十四条规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满时，用人单位不得终止劳动合同。因此，在2009年9月16日，杜 ...

的欠付工资数额并表示同意支付。 本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因被告确认欠付原告请求金额的工资，故就相关事实，本院不再予以 元； 二、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告曹XX补缴2010年1月份至7月份期间的城镇社会保险费6, ...

的欠付工资数额并表示同意支付。 本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因被告确认欠付原告请求金额的工资，故就相关事实，本院不再予以 90元； 二、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告施XX补缴2010年1月份至7月份期间的城镇社会保险费6 ...

的欠付工资数额并表示同意支付。 本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因被告确认欠付原告请求金额的工资，故就相关事实，本院不再予以审查 二、被告上海申威陶粒制品有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告张永美补缴2010年1月份至7月份期间的城镇社会保险费 ...

的欠付工资数额并表示同意支付。 本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因被告确认欠付原告请求金额的工资，故就相关事实，本院不再予以 60元； 二、被告上海XX有限公司于本判决生效之日起十五日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告刘XX补缴2010年1月份至7月份期间的城镇社会保险费6 ...