湖南某某公司均具有独立法人资格，应独立承担民事责任。根据蒋某与湖南某某公司签订的劳动合同，工某发放的记录以及医疗保险凭证等相关证据，能够证明蒋某与湖南 公司工某期间，某某公司、某某公司与湖南某某公司均系独立法人，也不存在劳务派遣关系，要求某某公司、某某公司承担连带责任没有事实和法律依据。四、原审法院未 ...

。本案现已审理终结。 经审理查明，2001年11月1日彭某甲与龙山县烟草公司签订劳动用工合同书，成为烟草公司的一名烤烟种植收购技术员。2007年1月1日龙山县 年湘西自治州烟草公司要求彭某甲与吉首博达劳务派遣公司订立劳动合同，彭某甲不同意，要求与湘西自治州烟草公司签订劳动合同未果，遂酿纠纷。彭某甲于 ...

。本案现已审理终结。 经审理查明，2001年11月1日李某某与龙山县烟草公司签订劳动用工合同书，成为烟草公司的一名烤烟种植收购技术员。2007年1月1日 湘西自治州烟草公司要求李某某与吉首博达劳务派遣公司订立劳动合同，李某某不同意，要求与湘西自治州烟草公司签订劳动合同未果，遂酿纠纷。李某某于2008年 ...

。本案现已审理终结。 经审理查明，2001年11月1日刘某某与龙山县烟草公司签订劳动用工合同书，成为烟草公司的一名烤烟种植收购技术员。2007年1月1日 湘西自治州烟草公司要求刘某某与吉首博达劳务派遣公司订立劳动合同，刘某某不同意，要求与湘西自治州烟草公司签订劳动合同未果，遂酿纠纷。刘某某于2008年 ...

某某于1997年始到我公司工作。2001年5月31日，我公司与被告签订了一份合同-《在日本研修、实习条件》。约定由我公司派被告去日本研修实习，其中 我公司无需退回被告保证金（略）元。 被告曹某某辩称，原告派遣我去日本研修实习，实质上是原告以劳务输出以获取高额利润，严重损害中国劳工合法权益；原告收取我的 ...

没有任何关某。另外根据劳动相关某律规定，袁祯作为个人也没有向辉县二中进行劳务派遣的资格，所以本案跟袁祯没有任何关某，形成劳动关某的只能是上诉人 一定的程序和编制限制。上诉人没有和被上诉人订立劳动关某的意思表示，也没有签订劳动合同；上诉人没有提供其由被上诉人录用的相关某据；被上诉人将其后勤和部分教学工作 ...

肇事者未向原告徐某赔偿损失。2010年度恩施州城镇单位在岗职工年平均工资（含劳务派遣工、私营从业人员）是x元，即月平均工资为1673元。 本院认为 因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤 ...

就业局局长）证言证明：2004年上半年，市劳动就业局所属市劳动就业培训中心为许继集团招收劳务派遣工，市社保局局长蒋某某讲他有个熟人的妹妹想去，考虑到蒋某某是社保局 因他的报价是成本价，我让他加上应得的利润，按14.8万元工程某算与局里签订了装修合同。施工前关彦峰给我说装修工程某润5.8万元给我和徐某娟 ...

，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院审理查明，胡某与人力公司于2006年4月1日签订劳动合同，合同约定人力公司派遣胡某到四川电信有限公司提供劳务，月薪450元。合同签订后，胡某被派往八里电信局担任门卫工作。2006年5月1 ...

怀劳人力资源有限责任公司出具的证明一份”，证明被告雷某某系由该公司派遣到建行怀化市分行劳务用工，月基本工资为1339.00元的事实； 3、黑白照片三张，证实 套，并以被告雷某某名义与开发商湖南武陵城（集团）房地产开发有限公司签订了购房合同一份，合同签订后，首期付款6万元。2008年4月，被告雷某某将该 ...