。 原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告应当为原告缴纳社会保险费，因而原告要求被告缴纳养老保险费及 根据相关法律法规的规定，所作出的判决，并无不当。上诉人关于伤残鉴定存在问题的上诉请求，与本案无涉，且实际上经上诉人申请，宁波市X区人民法院 ...

实行内部承包制度，原、被告签订了《食堂承包协议》，至今原、被告之间仍存在事实劳动关系。被告未向原告缴纳过工作期间的养老保险金、住房公积金、失业保险金及医疗保险金。原告于2002年7月向宁波市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告补缴各项社保费用及住房公积金。该仲裁委员会裁决原告向被告 ...

、内部管理条例补充规定、领款申请书、工某证、工某牌等证据。 本院认为：原、被告双方劳动关系存在，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动 ，由被告XX汽车运输公司与原告XXX在本判决生效后十日内签订无固定期限的劳动合同。 二、驳回原告XXX的其他诉讼请求。 本案诉讼费10元，本院决定免收。 ...

该公司经理。 申请再审人卜某因与被申请人河南旅游热力有限公司（以下简称热力公司）劳动争议一案，不服郑州市中级人民法院（2010）郑民一终字第X号民事判决，向 并无不妥。 第三，关于双倍工资问题。热力公司自2004年至诉讼一直处于停产状态，期间虽双方劳动关系存在，但因卜某在家待岗，未向热力公司付出劳动， ...

，因此被告焦某制动器（集团）有限公司不应当成为要求强制缴纳的主题，原告可以要求劳动管理机构依行政职权要求原告予以缴纳养老费等各项养老费用。所以原告的该请求 称：上诉人焦某某与被上诉人焦某制动器（集团）有限公司自2008年以来的劳动关系存在。上诉人焦某某的工资中被扣缴了养老保险金。自2000年后上诉人焦 ...

，其无法讲明事故发生的原因、时间、地点和经过，明显不符合常理，存在疑点。二、新郑市公安局交通巡逻警察大队事故责任认定书认定牛某甲系无证 规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下： 维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2008]X号河南省工伤认定决定书。 案件受理费 ...

陈某，董事长。 原告秦某某不服被告涪陵区劳动局及第三人重庆市亚东亚集团变压器有限公司劳动和社会保障行政确认一案，于2008年12月11日向本院提起行政诉讼。本院 及送达回证，证明被告作出的具体行政行为程序合法。 2.《劳动合同》证明卢华与用人单位存在劳动关系。 3.卢华的《身份证》、《结婚证》，证明卢 ...

90元； 二、被诉人支付申诉人2004年3月工资(包括加班工资)人民币1632元和25％经济补偿金人民币408元； 三、被诉人支付申诉人解除劳动合同的经济补偿金人民币6878．6l元[(1271+385．24+1329．89+1082．50+517。11)÷3x4。5=6878．61)和50％额外 ...

政京，该厂法律顾问。 委托代理人周某乙，该厂办公室主任。 上诉人常某因劳动争议纠纷一案，不服汉中市X区人民法院（2011）汉民初字第X号民事判决， 的。请求二审法院依法撤销一审判决，依法判决被上诉人未向上诉人送达除名文件，劳动关系存在；判令被上诉人为上诉人申报补缴1995年1月至今的基本养老保险费。 ...

破产清算组。 委托代理人李某，上海某（集团）有限公司破产清算组工作人员。 案由：确认劳动关系纠纷 原告作为上海某某厂职工之女，于1984年7月进入上海某某厂下属 达成如下协议： 一、秦某与上海某某厂在1984年7月至1986年8月期间存在劳动关系； 二、秦某与上海某（集团）有限公司破产清算组无其他劳动 ...