工资1000元打入其账户。张某某在某某公司处工作期间，某某公司未与张某某签订书面劳动合同，也未给张某某购买社会保险。 另查明，张某某于2010年6月23 中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者依照本法第三十八条规定解除 ...

但工资应该要付；4、被告在东江宾馆务工期间，原告一直未给被告交养老保险费，此养老保险费原告应该补缴。为此，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理 中华人民共和国劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告方作为用人单位自用工以来一直未为被告建立养老保险等社会保险关系和 ...

劳动保障监察证件和监察通知书，也没有委托会计师事务所就提出对原告单位职工工资支付、缴纳社会保险费及原告单位财物报表和会计账册等情况进行审计，其行为违反了《劳动保障 第X号《劳动保障监察限期改正指令书》，以原告单位未按询问通知书的要求报送相关材料为由，限原告单位在接到改正指令书之日起7日内，报送改正材料 ...

包含原某某的工资，故其应支付原某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为原某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用 部分第5项记载说明原某某的“三金”其已支付给开关总厂，应由开关总厂负责。三、原某某在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起 ...

包含冯某某的工资，故其应支付冯某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为冯某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用 部分第5项记载说明冯某某的“三金”其已支付给开关总厂，应由开关总厂负责。三、冯某某在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起 ...

包含朱某某的工资，故其应支付朱某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为朱某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用 部分第5项记载说明朱某某的“三金”其已支付给开关总厂，应由开关总厂负责。三、朱某某在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起 ...

但根据赵某提供的证据可以证明双方之间虽未签订劳动合同，但已事实劳动关系，故对锦电公司辩称理由不予采信，确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为赵某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。赵某在锦电公司工作至 ...

亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为杨某某参加医疗保险，缴纳养老 福利表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司，包括开关厂所有的人员以及债权债务；3、锦电公司应为其支付 ...

亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为郭某某参加医疗保险，缴纳养老 福利表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司，包括开关厂所有的人员以及债权债务；3、锦电公司应为其支付 ...

表显示工资中有此一项，被申请人也对此认可，但认为这是单位变相给涨的工资，将社会保险金发给职工个人也不符合法律规定。2010年5月4日被申请人 也违反双方劳动合同的约定。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。被申请人向申请人提出劳动合同的解除后， ...