本案中原告未向法庭提交承包人华军具备用工主体资格的证据，被告周某甲的工伤待遇应当由用人单位即原告平顶山市天q煤业有限公司承担。原告诉称应当由承包人华 被告周某甲的劳动关系。 三、原告支付被告一次性伤残补助金（1005×6个月）6030元，一次性工伤医疗补助金（2083元×6个月）x元，一次性伤残就业 ...

解除与原告的劳动合同关系，由原告支付被告一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金3202元，一次性伤残就业补助金9606元，停工留薪期工资x元，鉴定费1020 原判第二项，改判给付朱某某停工留薪期工资福利待遇6000元，一次性伤残补助金6000元，合计x元，判决朱某某赔偿给上诉人造成的经济损失2万元 ...

仲裁委裁决请求的范围进行全案审理和判决，来确定被告危某应享受的工伤保险待遇。 由于双方对危某月工资标准各持己见，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据 机电科技有限公司支付被告危某停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费共计x.90元。 宣判后，泰通 ...

元（10天×20元/天×70%）。双方无异议的交通费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定检查费，予以确认。对被告提出的其出具收条的8000元 为：重庆贵福建筑工程有限公司在本判决生效后五日内给付杨某某一次性伤残补助金x元（1600元/月×8个月）； 三、变更重庆市江津区人民法院（2009 ...

1336元/月÷30元/月×123天=5477.6元）、一次性工伤医疗补助金6个月本人工资和一次性伤残就业补助金6个月本人工资合计x元（8016元+8016元=x 与被上诉人潭州公司之间的劳动关系成立，潭州公司依法应对冯某甲因工伤所受损失予以赔偿。本案双方的劳动争议已由湘潭市劳动争议仲裁委员会做出裁决 ...

裁决认定事实错误，导致结果错误，因此，诉至一审法院要求判令被告赔偿原告的工伤赔偿金x元及承担本案诉讼费。 一审法院认为，根据原、被告双方所举证据内容 三、被告大余县宏达矿业有限公司应支付给原告刘某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计32个月本人工资计x元；四、上述款项合计 ...

号裁决书，裁决由xx餐饮黄兴路分店支付傅xx一次性伤残补助金8184元、一次性工伤医某补助金8184元、一次性伤残就业补助金8184元、医某、交通费、伤残鉴定费、查询资料费 资料费140元，共1497元未报销。xx餐饮黄新路分店未为傅xx缴纳工伤保险费。傅x年3月1日之前工资已结清。 原审法院认为：傅 ...

月、2010年1月至5月的工资及额外25%的经济补偿金10,500元及医疗保险个人账户损失975.8元事实及法律依据不充分，本院对此不予支持。为此， 地质大学（武汉）于本判决生效后的15日内支付原告孙某一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计49,874元。 五、被告中国地质大学（武汉）于本判决 ...

解除劳动关系但无法律依据，对原告该项请求应予支持。一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金须劳动合同期满终止或职工某人提出解除劳动合同时由用人单位支付 某支付2009年12月至今的停工某薪期工某、7个月的伤残补助金、住院期间的护理费10860元、各类保险费用15000元，维持原判其他判决事项。 原审 ...

合同法》的规定，本院予以支持。被告XX公司和XX煤矿辩称一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与经济补偿的性质一样，原告只能选择其一进行主张，但原告 公布，本院按照2010年职工月平均工资2944元计算，故原告的一次性伤残就业补助金为17664元（2944元/月×6个月）。原告主张3个月停工留薪 ...