机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，后又变为前郭县诚远科技实业有限公司的派遣人员。2007年12月末， 重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满 ...
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机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，后又变为前郭县诚远科技实业有限公司的派遣人员。2007年12月末， 重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满 ...
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书面解除劳动关系通知的情况下，将刘某甲由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。刘某甲要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行 发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每 ...
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保险条例办法》第二十九条规定：劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险 的实际用工单位，海南联合建工集团宁乡文体中心项目部虽然与上诉人签订了劳务发包协议，但协议并未完全履行，项目部有直接聘用施工人员的现象，杨XX系海南 ...
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2004年11月至2005年3月、2005年11月至2006年3月与我院属劳务关系。我院根据双方约定已支付石某相应报酬。现为此产生争议已超过法律规定的 标准。 石某向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求某医院支付：1、解除劳动关系的经济补偿金4800元；2、2008年2月至2009年3月25日未 ...
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由于被上诉人违约改变运输方式导致上诉人租赁的火车站场地闲置，上诉人为减少损失与火车站解除租赁关系支付的违约赔偿款，这5万元赔偿款是上诉人重复支付的中转 ，火车站货场租用费应当包含在中转费用之中，至于上诉人与他人如何签订货场租用协议，则与被上诉人无关。被上诉人采用火车运输方式运输沥青仅一个月左右，之后便 ...
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程达成协议。2002年5月28日西藏公司与青藏公司安多公路段签订劳务雇佣协议，由安多公路段负责第八标段扎加臧布曲桥、水中河桥、114桥及捷布 ，依法具有法律效力。在履行过程中安阳安装公司中途退场，未能继续履行，该合同自行解除，故省建设总公司起诉要求确认下属西藏公司与安阳安装公司签订的合同终止的诉讼请求 ...
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某乙未尽到安全保障义务，致使曾某在从事劳务活动中摔伤，事故发生后，张某乙、天龙公司与曾某就医疗和赔偿问题已达成协议。因此，张某乙应对曾某承担赔偿责任，天龙公司应承担连带责任。张某乙关于已与曾某解除雇佣关系的上诉理由无合法有效的证据证明，不能成立。一审判决判定的责任比例和精神损害赔偿金 ...
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清真女寺施工相关事宜，原告与王XX也签订有与该工程相关的协议。施工期间，原、被告双方签订补充协议，被告承诺于2009年10月10日完工。并承诺，如违约 无效。”因此原告曹某与不具备资质的被告王某签订的劳务工程承包合同为无效合同，无效的合同自始就无效，无需解除，但原告应按被告实际完成的建筑面积支付给被告 ...
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书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。在劳动关系中，劳动者提供劳动，用人单位 ，粮食企业开始实行产权制度及用工制度改革，用工制度改革主要是以工龄买断，解除劳动合某关系，企业给予一次性补偿金方式进行职工身份置换。在身份置换过程中， ...
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