工作后离厂。上诉人收到通知后，认为金泰公司以开工不足为由安排上诉人待岗是欺诈行为，金泰公司现生产充足，在安排上诉人待岗的同时又大量招聘新员工，金 可能适合待岗人员从事的工作时，也可以通知其复岗，是属于企业的用人自主权。用人单位在行使该自主权时是否超出合理范围而损害劳动者的合法权益，构成违反劳动合同，应 ...

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是因信用卡被冒用而致使合法持卡人经济损失，属于一般侵权行为，在归责问题上，应使用过错责任原则。因此，被告在本案是否有过错是其应否承担赔偿责任的前提。 和次日所发生的交易；(3)乙方持卡人(含附属卡)本人或伙同他人有欺诈行为的；(4)有其他不诚实行为的；(5)甲方调查情况，乙方拒绝的。既然刘某某签订了领 ...