的劳动关系。1993年1月，王某某被百货大楼委派到三门峡公安局湖滨派出所协助治安工作。1996年，经派出所同意，王某某返回百货大楼报到。1996年7月10日， 受理。但百货大楼无证据证明其已向王某某送达终止劳动关系书面通知，故王某某起诉请求判令百货大楼撤销对其的终止劳动合同决定、为其安排工作、并补缴 ...

佳城实业有限公司签订的佳城时代广场工程结算责任承包合同，既约定了承包一定的工作任务、如何提成奖励等内容，又约定了接受聘用、月工资等内容，故该案系劳务 1-9月每月1700元工资的诉求，合理合法，予以支持。但原告无证据证明2008年10月仍为被告工作，要求被告给付该月工资的诉求，不予支持。原告虽经被告 ...

字（2009）X号裁决书，以此证明劳动争议发生的事实，原告对仲裁理由、事实均不认可，该裁决对事实无相关依据，裁决书并未确定被告工作的起止时间，根据仲裁 这方面应由原告举证。2009年7月18日，双方解除劳动关系，由于被告在工作期间，原告未对被告办理社会保险及未与被告签订劳动合同，根据劳动法的相关规定， ...

年7月，被告回原告处工作。2007年10月10日，被告再次入院进行手术治疗，同年10月16日出院。出院后，有病休证明25天。 2008年9月 元（1,529×10.5×2）。 关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方均无异议，原告应根据裁决书确定的金额28,920元向被告支付。关于仲裁裁决之停工 ...

本院确认如下事实，被告任XX于2006年10月31日进入原告上海XX实业有限公司担任钳工工作，双方未签订书面劳动合同，被告的每月工资为1500元。2010年1月21日 日和24日系双休日，被告于该两日上班工作，原告认为已安排被告于2月11日和12日调休，因无相关证据证明，本院不予采信；被告要求原告支付 ...

X镇中心小学上学的事实； 五、2009年10月和12月原告手机的通讯记录，证明被告知道原告的手机号码并经常与原告联系。 被告上海XX实业有限公司辩称，被告因市政 和24日系双休日，原告于该两日上班工作，被告认为已安排原告于2月11日和12日调休，因无相关证据证明，本院不予采信；原告要求被告支付2010 ...

：1.被告补缴原告劳动合同期间的养老保险金，并支付失业金2640元；2.被告退还原告工作装费1003元；3.被告支付原告工资损失x元；4.被告补发工资x元；5. ，且两项不能合并计算，应驳回原告的请求。总之，原告的诉请既无事实证明，又无法律依据。现原告提起诉讼属重复主张权利，请求法院驳回原告的诉讼请求 ...

30%工资差额及曹杨新村街道办事处发放的2008年度超额奖励费用，并由补充协议及2008年度工作目标完成奖励通知等为证，故本院予以采信，因此，现原告要求被告在计算 因不了解情况而错误发放的，同样因无证据证明，本院亦难予采纳。 综上，本院认定，2009年度，原告在被告处工作，被告累计向原告发放报酬共计x ...

，被告名称变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 审理中，原告自述，其在被告单位工作每月工资为1800元。另，本院于2010年9月6日至上海市普陀区社会保险事业管理中心 ，本案原告虽称，其系于1999年9月7日就已进入被告处工作，但因无证据证明，故本院难予采信。本院仅能根据原告所提供的保安服装押金收据 ...

原告的劳动关系，因为原审被告于2007年6月13日向原审原告出具上海市单位退工证明，言明与原审原告之间的劳动合同于2007年2月28日解除。而原审被告所 x元。到目前为止本院执行庭执行仅到位约1800余元，现被执行人徐维云已无工作，无执行能力。原审原告在受伤治疗时为固定骨折而植入的金属架至今未经二次 ...