1月1日签订了上岗合同；（二）、原告以下列事实和证据予以证明原、被告的劳动关系及开始工作时间，1、服务卡。原告认为，任公共汽车售票员需要有关部门给予 ”签订的劳动合同。原告质证意见如下，原告于2004年9月与原单位解除劳动关系，原单位给原告缴纳社保费至退休，其是失业人员。被告提供的原告与“上海瀛安劳务 ...

（2008）第××号裁决书，被告张××提供的与南×××的劳动合同，与上海××的劳动合同、派遣协议，解除解聘关系证明、代表处发出的解聘邮件，被告代表处提供的代表处 提供该考勤记录，故本院采信张××2008年11月18日收到上海××的解聘通知后离职。对张××要求支付2008年11月1日至18日工资的诉请， ...

（2008）第××号裁决书，被告袁××提供的与南××的劳动合同，与上海××的劳动合同、派遣协议，解除解聘关系证明、代表处发出的雇佣终止通知，被告代表处提供的 未提供该考勤记录，故本院采信袁××2008年11月15日收到上海××的解聘通知后离职。对袁××要求支付2008年11月1日至15日工资的诉请， ...

公司已经以“原告在北京连续旷工三天”为由对原告作出了除名处理的信息，但原告未收到书面通知。2009年2月26日被告通过银行转帐支付了原告2009年1 2009年2月份工资6730元；2、被告支付未提前通知解除劳动合同的代通金6730元；3、被告支付违法解除劳动关系的赔偿金x元；4、被告补缴2008年1 ...

社会保险手续及缴纳养老保险费。 二被告当庭口头辩称：原告诉称的按自动离职对待或解除劳动关系的事实理由不成立。二被告从未接收到原告所诉称的林政（2001）第 在2001年经原告催缴通知后仍未补缴，二被告违反了原告的管理制度，保险所的证明不但证明不了二被告的主张，反而证明了原告解除劳动合同是有事实根据的。 ...

的购房交款协议一份； 10、2005年2月7日鹤壁市城市信用社新华办事处出具的收到条一份； 11、编号为x的鹤壁市房产所有权证一份； 12、河南省人民政府豫 时终止。被告鹤壁市商业银行虽为原告李某某出具有证明，但该证明系原告李某某在明知双方已解除劳动关系的情况下为了办理优惠证而让被告鹤壁市商业银行出具 ...

是由其个人交纳的。 证据6、社保缴费依据，证明被告与原公司解除劳动关系后，原告方未按规定为其办理养老关系手续，而是由被告自行办理的。 被告对证据1 期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告衡阳市博物馆负担。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

医疗器材有限公司转移到被告处，被告未与原告签订书面的劳动合同，且未出具退工证明。2009年5月15日，被告单方面通知原告解除劳动关系。原告每天工作12小时， 原告与被告彭某均于同日在该交接单上签字并盖有公司印章。同日，原告收到上述钱款。 在上海德奥医疗器械有限公司工作期间，原告及其妻子吃住均在公司门卫 ...

上班，被告均置之不理。被告对此说法不予认可，且原告对此并未提供证据加以证明，故对原告称其在未上班期间处于待岗状态不予采信。根据被告提交的特快专递详单、大河 劳动关系的通知送达原告，原告自收到该通知之日起，双方劳动关系终止。故对于原告要求撤销被告出具的“解除劳动关系的《通知》”、继续履行双方签订的《劳动 ...

人民币x.97元；2、不予支付被告解除劳动关系的经济补偿金x.62元。 原告XX公司提供证据如下： 1、劳动合同3份，证明被告的入职时间，被告的工作岗位 对该证据的真实性予以确认；对证据14的真实性有异议，本院认为被告电子邮箱中收到该信件已由公证证实，本院对证据14的真实性予以确认；对证据15的真实性 ...