切除子宫有一定因果关系。根据河南省医学会的鉴定结论本病例属于三级丙等医疗事故，医院承担次要责任。结合本案案情及中华人民共和国卫生部的相关规定，本院认为被告被告睢县 元、以上共计x.x%计款x.41元。被告应于判决书生效之日起十日内支付原告x.41元。 二、被告睢县人民医院应于判决书生效之日起十日内支付 ...

的数额过高，根据“工伤保险条例”和河南省实施的工伤保险条例暂行办法以及河南省高级人民法院“关于2007年河南省城市居民收支和在岗职工工资情况的通知，请求法庭依法作出判决。 某甲伤残后其精神遭受一定损失，要求精神抚慰金，符合法律规定，应予支持，但应适当支付，以x元为宜，其他的过多请求不予支持。依照《中华 ...

的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《中华人民共和国残疾人保障法》第四十一条、《中华人民 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元，由被告河南省开封市烟草专卖局负担，原告已垫付，被告在履行本 ...

，六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二 元。3、辅助器费用。被告胡某某现需安装右前臂假肢，参照《河南省工伤职工辅助器配置管理暂行办法》的规定，被告假肢费用应为每具x元，使用期限为3年，被告 ...

报酬按河南省太平保险分公司的规定进行发放，双方一直没有签订劳动合同，太平保险洛阳支公司也一直没有给翟某某缴纳社会保险金，翟某某个人应缴纳部分一直随工资全部发放 共和国社会保险费征缴暂行条例》第三条，第四条之规定。判决如下： 一、原告（被告）太平保险有限公司洛阳中心支公司在本判决书生效后十日内支付给被告 ...

该款应公路管理所支付给刘某某。关于一次性工亡补助金，按照河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十四条的规定，按统筹地区（安阳市）上年度职工月平均工资54个 错误，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二、三项的规定，判决如下： 一、撤销内黄某人民法院（2007）内民初字第X号民事判决； ...

关系终止，原告为被告办理解除劳动关系手续；原告支付被告医疗费4972.87元、交通费110元、停工留薪期间工资9600元、一次性伤残补助金6400元、一次性医疗补助金 》第二十一条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第七条之规定，判决如下：一、终止原告河南省新野纺织股份有限公司与被告高某某之间的 ...

补偿金，鉴于被告LYC公司没有提供原告王ｘｘ解除劳动合同前12个月的月平均工资数额，应按王ｘｘ陈某的月工资数额1000元计算。故原告王ｘｘ的该 并被评为七级伤残，现依据河南省《实施＜工伤保险条例）暂行办法》诉请被告LYC公司支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金，该暂行办法规定职工提出与用人单位解除 ...

实行工资制度改革，同年4月26日出台了《浚县社会福利医院2005年工资制度改革暂行办法》，主要内容为医院实行效益工资制。2005年7月至2007年11月 的工资是按浚县最低工资标准，其实际领取工资不包含保健津贴，根据河南省卫生厅、财政厅（1998）X号文件规定精神，院方应支付殷某某保健津贴60元/月， ...

甲方提供技术工人等人员，独立从事抛丸喷某工序生产。甲方按工序产量向乙方支付报酬。工作内容和质量要求条款载明：1、乙方负责整条工序的运行、维护和 发布的《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》第五条、河南省人民代表大会常务委员会发布的《郑州市个体工商户和私营企业条例》第二十一条的规定。所以，一审判决认定郑 ...