不须支付经济补偿金，故原审法院判决佛分公司向陈某支付经济补偿金及额外经济补偿金没有法律依据。二、原审判决佛分公司退回陈某档案保管费30元缺乏依据。我国法律及 没某与陈某一起出差，也未亲眼看见陈某在出差期间有加班的事实，故陈某请求佛分公司支付加班费证据不足，本院予以驳回。 因双方并未在劳动合同中约定住房 ...

请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 被告坚决予以否认并提交了另一份考勤表，原告证据不足以证明加班事实，因此本院对原告主张加班费的请求不予支持。原告请求的被告支付其未提前30日通知解除 ...

元及25%的经济补偿金144.95元；支付2007年7月至2010年4月平时及双休日加班费5258.88元，支付2010年5月至7月期间生活费1680元；支付未休带薪 应向我支付加班工资。第三，中XXX公司不给我办理解除劳动合同的离职证明手续，并扣留我的人事档案长达3个月，导致我在此期间没有生活费也不 ...

，周某加班3个小时，周某也不让休息。不给加班费，我不同意加班，校领导就让我在打好的自动辞职书上签字，不答应就不给工资，可我签了也 提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动争议 ...

在劳动仲裁庭审中提供了2005-2008年的工资表，李某未提供其他双休日、节假日加班事实的证据，故对李某自2005年至2008年的双休日、节假日工资予以支持 要求汽车配件公司补发带薪年休假工资不予支持。李某要求汽车配件公司支付其加班费及代理销售科科长的补助和工资，未提供相关证据，故不予支持。 原审法院 ...

X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告支付2008年度双倍工资、入职以来加班费、办理社保和住房公积金、支付最低工资差额3060元。郑州市X区劳动争议仲裁委员会 按11个月计算，应依法为上诉人交纳社会保险费和住房公积金，一审认定其加班证据不足错误。请求二审法院撤销一审判决第某、三项，依法改判被上诉人向 ...

诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 要求被告支付平时、双休、法定休假日的加班费，但原告未提交证据证明其存有加班的事实，故原告要求被告支付加班费的诉讼请求，尚无相应的事实依据，本院 ...

做夜间安全值班工作。1998年1月至1999年3月期间，张某某共加班3l7天，每天应得加班费12．4元，计款3934.8元；共上中夜班44l天，每天应得 》相违背；2、原审法院让制药公司再次支付张某某已领取过的中夜班费和加班费没有道理。请求撤销原审法院（2008）汴民终字第429-X号民事判决，驳回张 ...

保险费9,512.70元；2、被告支付2008年1月至2008年8月期间的加班工资2,438元；3、被告支付违法终止劳动合同的赔偿金111,410元。 庭审中 应缴纳部分148.20元均没有异议，故原、被告应按上述数额予以补缴。 2、关于2008年1月至2008年8月期间的加班费，因被告同意支付，系 ...

；原告遂申请仲裁，要求被告撤销通报，履行合同，退还罚款100元，补发节假日加班费4000元，并补发拖欠的工资；中牟县劳动争议仲裁委员会作出牟劳仲案字（ ，不存在每周没有休息过周休息日的情况，故原告要求支付周休息日的加班费理由不当，本院不予支持，关于法定节假日的加班费，因双方均未举证证明加班时间，根据 ...