月11日，张某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区 年8月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 ...
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月11日，池某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区 年9月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 ...
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月11日，龙某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区 10月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 ...
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月11日，农某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日，佛山市顺德区 年3月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 ...
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月11日，梁某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月十日，佛山市顺德区劳动 4月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 ...
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薪，每日工资66.66元，每月上足30天工资为2000元是错误的。根据廷安公司提供的工资发放表及考勤打卡记录等证据显示，汤某某在2005年9月份至2006 纠正。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，汤某某的日工资应为2000元÷20.92天＝95.6元／天，时 ...
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确认原告与忠县植物油公司劳动关系成立。 原审法院经审理认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ...
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确认原告与忠县植物油公司劳动关系成立。 原审法院经审理认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ...
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又让原告上岗，同年9月26日，被告方又口头通知原告回家待命至今。被告自2000年10月份停发原告工资至今，此后至2001年5月底原告多次到被告单位 明细表中因无被上诉人签字，被上诉人不予认可，上诉人亦不能提供有被上诉人签字的工资发放表，因此，足以认定双方存在连续10年以上的事实劳动关系事实。2000年 ...
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东升煤矿经汝州市X乡办集体企业。该煤矿对于梁某华1999年8月份之后的退休工资未予发放，经原告多次讨要未果。梁某华于2003年5月14日病故。汝州市X 若干问题的解释》第某条、第某、第某条、《豫劳险字第[1992]X号》通知、《豫劳社养老[2002]X号文件》的规定，判决如下； 一、汝州市X乡东升煤矿 ...
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