肺职业病1998年经胜利石油管理局评定为六级伤残，根据《职工工伤保险试行办法》上诉人至此应享受伤残待遇。被上诉人按1996年上诉人的工资基数给予伤残补助金不当 职工工伤保险试行办法》第二十四条之规定，作出判决：一、胜利石油管理局通讯公司按李某1998年退休前14个月平均工资868.20元给予一次性伤残 ...

办理退休手续的因工致残(2)级职工，应按有关规定计发养老金，养老金标准低于工伤职工定期伤残抚恤金标准的，可补足到定期伤残抚恤金标准。劳动部门有关通知虽然规定 由是，1、其主张之一次性伤残补助金及住院伙食补贴所依据的是“上海市劳动局沪劳保发(96)X号《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》 ...

被告支付受伤至评残前的工资3826.53元，一次性伤残补助金9936元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金4968元，合计（略）.53元。 《劳动法》相关之规定，劳动者因工受伤致残应依法享受工伤保险待遇，被上诉人要求上诉人支付工伤保险待遇是合法合理的。 被上诉人在二审期间未提交新的证据 ...

住（略）。特别代理。 委托代理人陈某良，湘西自治州法律服务所（略）。 案由：工伤事故损害赔偿纠纷。 原告王某某与被告浙江利越路桥建设集团有限公司 保险法律法规给原告支付其他工伤保险待遇。故起诉要求被告支付原告应得的停工留薪工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 被告浙江利越路桥建设 ...

机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还，故无论原告在受伤休息期间是否获得工伤保险待遇，均不影响原告在本案中主张误工费，原告的误工费请求，应当予以支持。 可支配收入标准进行计算，据此确定金额为57,676元，至于原告获得的一次性伤残补助金，系因工伤保险所得，与本案赔偿属不同的法律关系，不应在本案的残疾 ...

，依法向人民法院提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，原告应按有关社会工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。考虑到被告就医及处理事故确有需要支付交通费 、一次性残疾补偿金（略）元／年÷12月／年×6个月＝7456元、一次性工伤辞退费（略）元／年÷12月／年×4个月＝4970．67元、交通费 ...

被告因工受伤，应享有工伤保险待遇，因此，根据有关法律规定，被告所受的工伤被评定为七级伤残，原告依法应支付给被告一次性伤残补助金9525.60元(因被告 佛山市X区西樵大同顺发五金塑料厂以留置方式送达南劳社伤认(2004)X号工伤认定书。 本院认为：根据佛山市X区劳动和社会保障局工作人员在佛山市X区西樵 ...

法律工作者。 委托代理人孙某，衡阳电力局副局长。 原告龙某与被告衡阳电力局工伤损害赔偿一案，本院于二○○○年元月二十八日受理后，依法组成合议庭，公开开庭 县劳动能力鉴定委员会评定为二级伤残，因与被告就工伤保险待遇未能达成协议，故请求人民法院依法判决被告一次性给付伤残抚恤金及护理费（略）元，康复医疗费（ ...

损失协商无果，我的伤情系在履行公司委派工作时致伤，起诉要求被告支付我工伤各项损失13万元。 被告禹州市豫祥机械有限公司辩称：①原告诉请超过法定保护期，②本案原告 的工伤保险待遇如下：1、停工留薪应计算12个月的工资，因原告未提供其工资证明应以许昌地区职工平均工资计算12×1901=x元；2、一次性伤残 ...

伤残就业补助金5600元（1400元/月×4个月）、一次性工伤医疗补助金1400元（1400元/月×1个月）、劳动能力鉴定费用77元、驳回被告的其他仲裁 法律依据，本院不予支持。原审依据相关法律规定判决上诉人向被上诉人支付相应的工伤保险待遇并无不当，本院予以维持。 综上，原审认定事实清楚，适用法律正确 ...