复议，要求复议机关责令登封市人事劳动争议仲裁委员会就“三金”问题作出裁决书并调取王某1998年2月至2007年9月的工资会计档案。登封市人民政府于2008年 【2008】X号《行政复议申请不予受理通知书》，决定不予受理王某提出的行政复议申请。王某不服，遂以登封市人民政府为被告提起行政诉讼。 一审认为， ...

得知自己被除名，并由学校人事处报市人事局下编，杨某乙向学校人事处交纳档案管理费360元，于2002年12月23日向成都市教育局申诉，成都市教育局作出《教师 人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第三款规定的调解行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围。成都市教育局对杨某乙与成都大学之间的人事争议进行 ...

失去了胜诉权。 原告向法庭提供证据有，第一份，2009年8月31日登封市人事劳动争议仲裁委员登人劳仲不字（2009）第X号不予受理申诉通知书一份 超仲裁时效为由不予受理，符合法律规定；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当 ...

中国电子科技集团公司第二十二研究所工作过。2007年11月16日，原告因工资等问题向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，2008年1月11日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出 该争议也不应当通过劳动仲裁委员会进行仲裁。王某某同二十二所的争议应通过人事仲裁或其他合法途径解决。综上，原审认定事实清楚，程序合法，裁定 ...

中国电子科技集团公司第二十二研究所工作过。2007年11月16日，原告因工资等问题向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，2008年1月11日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出 该争议也不应当通过劳动仲裁委员会进行仲裁。王某某同二十二所的争议应通过人事仲裁或其他合法途径解决。综上，原审认定事实清楚，程序合法，裁定 ...

核定使用服务项目为：数据通讯网络上的在线广告、商业管理咨询（顾问）；人事管理咨询；商业区迁移（提供信息）；在计算机档案中进行数据检索（替他人）。 明确授权两公司可以单独提起诉讼，根据最高人民法院《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条，祥和公司与明和公司可以提起诉讼主张权利。 原告主张 ...

享受休年休假的权利也由其自行决定，故不存在应休未休年休假的工某报酬支付问题。其次，贾某在担任我公司副总经理期间，每年都到国内外度假休假，休假天数已经远远 年假，并提交湖州人才市场管理中心出具的《证明》一份，载明：“兹有贾某同志，女，身份证号码（略），为我中心人事代理人员，档案委托我中心管理，经查其档案 ...

元。 又查明，XX科技公司与上海市黄某区人才服务中心签有人事代理协议，由该中心代为保管档案、办理员工的招退工手续等。XX科技公司通过该中心于2007年4月 田X拒绝签订劳动合同，但在审理中，就XX投资公司是否曾将劳动合同文本交田X问题，田X表示记不清楚了，经审判人员充分说明并询问后，其仍表示记不清楚。 ...

原告进行职业病健康检查，也未给原告办理社会保险。2009年5月19日，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书，裁决：一、被告 2013年；对仲裁裁决书无异议。 被告向本院提供X组证据： 1、被告的工商注册档案和企业法人营业执照，证明被告系有限责任公司，有独立法人资格，成 ...

原系食品公司肉联厂职工于1996年7月因商业物资公司兼并食品公司肉联厂，其人事关系随之转移到商业物资公司，后由原商业局2002年10月10日局长办公会研究 当庭陈述其公司从未使用过该合同专用章。经本院调查清丰县公安局公章档案，未发现有该合同专用章的档案记录。协议中约定食品公司将位于阳邵乡食品站经营处的 ...