得到处理的过错责任应由用人单位承担；且原告医疗期终结后，被告为原告安排适当工作，基于原告自身素质，原告在此期间不知自身权益受到侵害的理由成立。原告被辞 ，故原告要求被告支付工伤津贴、伤残补助金的理由正当，应予支持；如前所述，曹范劳务站未与原告签订劳动合同，其过错责任应由用人单位承担，现原告在劳动关系 ...

美元左右，特殊工种(如技术员、测量工、驾驶员等)的工资另定，其他情况(如：无工作安排、停工待料、自然灾害等)的工资也另定，……；(二)在施工过程中，如 护理费和再医费的问题。参照《中华人民共和国劳动法》和劳动部有关职工患病在解除劳动合同前应当享受一定时间的医疗期的规定，本案原告薛某某应在被告金蒂公司处 ...

无异议；对证据3、4、5有异议，认为只是口头证明，未提供工资表和劳动合同，不能证明有劳动关系，且程发云是验收人员，介绍陈某甲去石谷子场，不能 X村十一社(现新华村五社)签订了《页岩购销合同》。该合同约定了开采地点、开采时间、页岩价格、结算方法、公路养护、安全工作、采矿人工、运输等。2002年5月28日 ...

，证明被告系第三人曹某招用人员，原、被告对被告工某时间、发生事故时间、地点无异议，证据4是原告向仲裁院提交的证据之一。 上述证据经庭审举证、当事人质证如下 2012年2月14日到该工某D04、DX栋从事木某工某，双方没有签订书面劳动合同，工某期间，被告在2012年3月11日上午，在DX幢施工某从墙上摔 ...

。 上诉人刘XX以与被上诉人湖南浏阳XX银行股份有限公司（以下简称浏阳XX银行）发生劳动争议纠纷向湖南省某阳市人民法院（以下称原审法院）提起诉讼，原审法院作出（ 签订的是《浏阳市X村信用社代办业务委托代理合同书》，不是劳动合同。另外，刘XX的工作地点在自己家中，不在浏阳XX银行的营业场所。浏阳XX银行 ...

现已审理终结。 查明，张××于2006年12月28日到××控股公司工作，双方签订《劳动合同》，约定：合同期限为2006年12月29日至2008年1月28日止 年1月28日起至2016年1月27日止；二、工作内容和工作地点：××控股公司根据生产工作任务的需要，安排张××在休闲课部门、左家塘店洗化部门承担 ...

和工作日志，足以证明2011年12月1日工地员工全部放假，徐xx发病死亡的地点不是施工工地，而是工地门卫屋内，支付给徐xx丧葬费及死亡补偿金的协议书没有 、认证，具有证明效力。 本院认为，原告北票市xx建筑工程有限公司与徐xx虽未签订书面劳动合同，也未约定工作期限，但徐xx自2011年6月为原告工作中 ...

（原审原告）北京南方工某有限公司。 法定代表人郭某，经理。 上诉人贾某因劳动争议纠纷一案，不服北京市延庆县人民法院（2011）延民初字第X号民事判决，向本院 关系。南方公司同意原审法院判决。 本院经审理查明：南方公司与贾某之间未签订劳动合同。南方公司认可贾某主张的2001年4月的入职时间，但表示贾某 ...

致使原告在《解除劳动合同确认书》上签字，仗势欺人并借机推卸责任；3、原告与被告在劳动关系存续期间，一直为被告提供正常劳动按期完成工作任务，不是“长期 从旅某领取职工安置补偿金共计十八万元。 耿某称，1997年7月份之后，因单位没有具体的办公地点，没有办法去上班，由单位随叫随到，并称由于其导游工作特殊性 ...

以原告严重违反用人单位的规章制度为由单方解除与原告的劳动合同关系，在程序上也不合法，原告自1995年起在被告处工作十多年来从未见过被告单位的任何规章制度， 企业，原告梁某于1995年进入被告单位工作，2005年原、被告双方签订了一份土地承包合同，合同约定了承包土地的地点、面某、价格、交款方式及土地用途 ...