法对此有明确规定，所以没有任何国家法律规定本案的情况应当支付经济补偿金或生活补助费。二、用人单位和劳动者已经在劳动合同中作出了特别约定，约定了作为厂方不发放 协议未经有关部门鉴证。 本院认为：生活补助费和经济补偿金应为两个不同的法律概念，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给 ...

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